Seksjonsleder Renhold seksjon RS, Vestre Viken
Om stillingen
Vil du være med og forme fremtidens sykehusrenhold og arbeidsplasser i Vestre Viken?
Vi søker en erfaren og faglig sterk leder som kombinerer strategisk og taktisk blikk med solid kompetanse innen renhold, økonomi og ledelse.
Avdeling for renhold skal levere gode og likeverdige renholdstjenester innenfor de rammer og den aktivitet som er avtalt. Sykehusrenhold krever spesiell kompetanse og stiller særskilte krav til renholdspersonalet. Renholdsavdelingen består av ca. 250 ansatte fordelt på 4 seksjoner. Renholdet foregår på våre fire sykehus i Bærum, Drammen, Kongsberg og Ringerike, samt på forskjellige mindre lokasjoner i de samme områdene. Renholdet består av daglig renhold, utreisevask, smitte- og operasjonsrenhold. Sykehusrenhold stiller særskilte krav til våre medarbeidere. Vi forholder oss til NS INSTA 800, og flere av våre medarbeidere har fagbrev. Vi etterstreber daglig høy faglighet. Vi bruker digitalt planleggingsverktøy (Clean Pilot), og våre medarbeidere var den første yrkesgruppen i Vestre Viken som tok i bruk nettbrett som arbeidsverktøy, allerede i 2015. Du blir en del av Klinikk for intern service, med over 600 medarbeidere og noen av landets fremste ressurser innen facility management
Hvorfor velge Vestre Viken?
Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det! Du jobber i en samfunnskritisk virksomhet med et viktig oppdrag – og får mulighet til å gjøre en forskjell.
Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene.
Nøkkelinformasjon
Arbeidsoppgaver
Dine ansvarsområder:
- Personalledelse, økonomiansvar, faglig ledelse og daglig drift av seksjonen
- Opplæring og utvikling av ansatte
- Arbeide med bemanningsplanlegging og strategiske planer
- Sørge for god fremdrift og ressursstyring
- Arbeide med kontinuerlig forbedring og bidra i den videre utviklingen av renholdsavdelingen i Vestre Viken HF.
Hvem ser vi etter?
Du er en trygg, omstillingsdyktig, og tydelig leder med evne til å motivere, utvikle og skape resultater.
Du har:
- Høyere utdanning innen relevante fag, minimum bachelornivå
- Lang og relevant ledererfaring kan kompensere for manglende formell kompetanse
- Erfaring med personalledelse, arbeidsmiljø, HMS, faglig utvikling og måloppnåelse
- God økonomiforståelse
- God fremstillingsevne på norsk både skriftlig og muntlig
- Mot, ansvarsfølelse og evne til å inspirere – både faglig og menneskelig.
- Gode kommunikasjonsferdigheter
- Strukturert arbeidsform
- Evne å involvere, inspirere og være pådriver for de ansatte
- Gode samarbeidsevner
Hos oss er det viktig at du trives med, mestrer- og passer til arbeidsoppgavene og i miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen.
Vi tilbyr:
- En sentral lederrolle med stor påvirkningskraft.
- Et inkluderende og utviklingsorientert arbeidsmiljø.
- Tilgang til Vestre Vikens Velferdsforening med rabatter på kultur, trening og ferieboliger.
- En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt – med høyt tempo og spennende oppgaver.
- Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger hvor vi jobber etter prinsipp om kontinuerlig forbedring
Vestre Viken HF er opptatt av å beholde våre ansatte og tilbyr kompetanseheving og det kan åpne seg andre muligheter for deg internt.
Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.
Adresse: Ringerike Sykehus, Arnold Dybsjords vei 1, 3511 Hønefoss, Norge
Kontaktinformasjon
Om arbeidsgiveren
Vestre Viken helseforetak er et Norge i miniatyr. Vi leverer spesialisthelsetjenester til 500.000 mennesker i 22 kommuner. Vi dekker store byområder, men også steder der det er langt mellom postkassene. Dette utfordrer oss til å tenke helsetjenester på nye måter. Helsetilbudet skal være like godt uavhengig av hvor du bor.
Vi har satt oss et mål om å bli skikkelig gode på brukerstyrt tjenesteutvikling. Det betyr at vi er opptatt av å ta innbyggere med i arbeidet for å utvikle vår felles helsetjeneste - fordi vi tror at gode løsninger starter med å forstå behovene. Kontinuerlig forbedring er en del av vår kultur, og vi tror på å knytte sammen fagfolk og kompetanse på tvers av sykehus for å skape utvikling. Vestre Viken er nysgjerrige på hvordan teknologi kan bidra til mer effektiv og trygg pasientbehandling. Derfor har vi opprettet et virtuelt sykehus, slik at pasienter kan få behandling der de er.
I 2025 åpner vi det nye sykehuset i Drammen som blir ett av landets største og mest moderne. Vestre Viken skaper fremtidens helsetjeneste - hver dag.
Velkommen som søker!
