Operasjonsavdelingen Kalnes
Vi søker en motiverende og tydelig seksjonsleder til renholdsseksjonen ved operasjonsavdelingen på Kalnes. Seksjonsleder har en sentral rolle og medansvar for å sikre høy kvalitet og trygghet i pasientbehandlingen. Du vil være ansvarlig for å planlegge, koordinere og følge opp renholdsarbeidet i en avdeling med krav til høy presisjon på renhold og smittevern.
Operasjonsavdelingen Kalnes er organisert i tre seksjoner; anestesi, operasjon og renhold. Avdelingen har høy faglig kompetanse som utvikles gjennom gode opplæringsprogrammer og en medarbeiderstab med stort faglig engasjement. Dette gjelder også for seksjon renhold. I operasjonsavdelingen jobber faggrupper tett sammen på tvers av seksjonstilhørlighet. Det er 13,5 årsverk i seksjon renhold. Operasjonsavdelingen har døgnkontinuerlig drift og 9 operasjonsstuer, hvilket innebærer at seksjon renhold leverer tjenester 24/7/365.
Det er et kontinuerlig arbeid med å utvikle arbeidsprosesser – og flyt på tvers i avdelingen. I den anledning har seksjon renhold med sine medarbeidere bidratt til å utvide arbeidsoppgaver og -flyt. Det leveres mer enn «kun» renhold. Medarbeiderne jobber side om side med øvrige personalgrupper og bidrar med et mangfold av oppgaver for å få gjennomført den operative virksomheten, til det beste for pasienter og sykehuset (se artikkel som beskriver dette).Operasjonsavdelingen skal inn i en spennende utvikling de nærmeste årene hvor det blant annet skal bygges tre nye operasjonsstuer. Renholdsseksjonen vil få en viktig rolle i dette arbeidet i form av bidrag i utforming av nye lokaler og i planlegging av nødvendig ressurser for å sikre god pasientflyt i avdelingen.
Seksjonsleder rapporterer til avdelingssjef for operasjonsavdelingen og er en del av avdelingssjefens ledergruppe. Det er et tett samarbeid med seksjonsledere for operasjon- og anestesisykepleierne. Avdeling for smittevern og teknisk drift er også naturlige samarbeidspartnere.
31.08.2025
Sykehuset Østfold HF
1
Heltid
Fast
100
4997888975
Arbeidsoppgaver
- Ansvarlig for daglig drift av seksjonen, herunder koordinering av renholdere
- Sikre oppfølging av og kommunikasjon med medarbeidere
- Tilrettelegge for, lede og gjennomføre endringsprosesser
- Sikre involvering og samarbeid med tillitsvalgte og vernetjeneste
- Bidra til at sykehusets felles strategier gjennomføres
- Budsjettansvar
- Sikre at lover, forskrifter, avtaler og prosedyrer som regulerer egen virksomhet er kjent og etterleves. Herunder blant annet helselover, arbeidsmiljølov, internkontrollforskriften og interne prosedyrer
- Rapportere på resultatoppnåelse og drift, og delta i avdelingens ledergruppe
- Ansvar for å bidra til et godt arbeidsmiljø og jobbe med utvikling av seksjonens arbeidsmiljø
- Sikre at egne medarbeidere deltar i utvikling og kontinuerlig forbedring
Listen er ikke uttømmende. Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.
Ønskede kvalifikasjoner
- Ønskelig med ledererfaring gjerne innen renhold eller helsetjenesten. Personlig egnethet kan kompensere for ønsk om ledererfaring
- Relevant kunnskap innen renhold (renholdsoperatør) er ønskelig Kan dette fravikes dersom eks en operasjonssykepleier søker?
- God kunnskap om smittevern og renholdsteknikk
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
-
Gode digitale ferdigheter, gjerne erfaring med arbeidsplanverktøy og kvalitetssikringssystemer
Personlige egenskaper
- Strukturert og handlekraftig, og evne til å arbeide strategisk og systematisk
- Lede og motivere medarbeidere i endring og organisasjonsutviklingsprosesser
- Gode kommunikasjons- og formidlingsevner
- God organisasjonsforståelse med utpreget evne til å se og tenke helhetlig
- Gode samarbeidsevner og evne til å motivere
- Gjennomføringsevne, resultat- og løsningsorientert
- Evne til å håndtere krevende situasjoner med ro og tydelighet
- Budsjett og økonomiforståelse
-
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- En spennende stilling i et tverrfaglig miljø og avdeling med stort engasjement
- En stilling hos en arbeidsgiver med stort samfunnsansvar
- Mulighet for faglig og personlig utvikling
- Introduksjonsprogram for nye ledere (PULS)
- Lede en seksjon med dyktige og engasjerte medarbeidere
- Velferdsordninger
- Gode forsikringsordninger
- Pensjonsordning gjennom KLP
_______________________________________________
Generelt
Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.
Kontaktinformasjon
Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold?
Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.
Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300 000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!
Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.
Samtidig som du får jobbe med teknologi i toppklasse, har du også naturen og det gode livet rett utenfor døra i Østfold. Enten du trives best ved sjøen, i marka eller i en hyggelig småby er veien kort fra våre lokasjoner. Kanskje er det hos oss du finner din nye arbeidshverdag?
