Vil du jobbe med medaljer og dekorasjoner i Forsvarets veterantjeneste?

• Arbeidsoppgaver

  Dekorasjonsseksjonen forvalter Forsvarssjefens dekorasjonsinstitutt. Seksjonen rådgir, utreder og gir anbefalinger innenfor dekorasjonsfaglige problemstillinger og ivaretar sekretariatsfunksjonen for Forsvarssjefens stridsdekorasjonsråd (FSDR) og Forsvarssjefens dekorasjonsråd (FDR). Seksjonen håndterer videre saksbehandling av ettertildeling av medaljer og militærhistorisk dokumentasjon. Stillingen som sjef for Dekorasjonsseksjonen leder og koordinerer arbeidet i seksjonen. Stillingen innehar posisjonen som leder av FDR, møter som sekretær i FSDR og er medlem i Forsvarssjefens dekorasjonsråd for Etterretningstjenesten.

• Kvalifikasjoner

  MÅ-krav:

  • Gjennomført grunnleggende offiserutdanning (GOU)
  • Erfaring fra internasjonal tjeneste og/eller internasjonal innsats for Forsvaret
  • Norsk statsborgerskap
  • Må kunne sikkerhetsklareres for Strengt Hemmelig/NATO Cosmic Top Secret før tiltredelse
  • Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet* (Kravet gjelder for søkere som søker re-tilsetting i Forsvaret, og gjelder ikke for allerede tilsatte på T-60)
  • Bestå fysisk test med krav til karakter 4 i styrke og 4 i utholdenhet - Se testkrav på http://www.forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret) (For allerede fast tilsatte på T-60 gjelder stillingens krav som er utholdenhet karakter 3 bestått i 2024 eller innen søknadsfrist i 2025).
  • Skikkes til B2 (skikket stab/basetjeneste ved operasjoner i utlandet i områder med lav totalrisiko).

  Det er ønskelig at du har:

  • Gjennomført videregående offisersutdanning (VOU)
  • Erfaring med personalledelse
  • Erfaring fra HMS-arbeid
  • Kjennskap til Forsvarets dekorasjonsystem
  • Kjennskap til og erfaring fra offentlig forvaltning

  Annen informasjon:

  Det må påregnes noe reisevirksomhet

• Personlige egenskaper

  • Proaktiv
  • Pålitelig, fleksibel og gode samarbeidsevner
  • Kunne jobbe selvstendig, systematisk, strukturert og nøyaktig
  • Evne til helhetsoversikt
  • Opptatt av å yte god service
  • Evne til å gi og motta veiledning
    

• Vi tilbyr

  • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
  • Godt fagmiljø med gode kollegaer i et godt og inspirerende arbeidsmiljø
  • Fleksibel arbeidstid med mulighet for trening i arbeidstiden
  • Mulighet for pendlerrettigheter, eller flyttebonus etter søknad ved tiltredelse
  • Gunstige pensjons- og velferdsordninger. Lønn etter Statens lønnsregulativ som SKO 1521 Oberstløytnant/Kommandørkaptein (OF4), for tiden kr 764 800 - 877 400,- per år. Det trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

  
  Vilkår og tidspunkt for tilsetting

  
  Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

  Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato 01.10.2025 med mulighet for tidligere tiltredelse. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.

  Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år.
  Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.
  For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.

• Om arbeidsgiver

  En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

  Som en del av Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS) er du med på å forvalte alt personell i etaten, både vernepliktige og ansatte. Vi har også ansvar for Forsvarets veteranarbeid. Vi har avdelinger i hele Norge, med ledelse og stab på Hamar. Fagmiljøene er plassert i Elverum, Hamar, Harstad og Oslo.

  I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

  I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

  Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

  Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.