Om stillingen
Har du lyst til å være en del av et dyktig team som jobber for å videreutvikle vårt fagmiljø for sikkerhet, helse og arbeidsmiljø (SHA)?
Motiveres du av å sikre gode bygge- og anleggsplasser?
Ved Kommunalteknikk er det ledig to faste 100 prosent stillinger som SHA-koordinator.
Hos oss får du brukt og utviklet kompetansen din som en del av et fagmiljø med ansvar for å forvalte og videreutvikle kommunale bygg, byrom, grønnstruktur, renovasjonsanlegg, veger, vann- og avløpsanlegg.
Trondheim kommune kjøper prosjekteringstjenester og entrepriser for om lag 1,6 milliarder kroner per år. Vi forvalter fellesskapets penger og dette innebærer et ansvar for å ivareta vårt ansvar som byggherre i henhold til Byggherreforskriften. Organisatorisk plassering er hos Kommunalteknikk hvor det jobber i overkant av 100 ansatte fordelt på sju avdelinger.
Du vil bli en del av avdeling for Byggeledelse og SHA som leverer tjenester på flere områder for kommunen. Du skal i hovedsak bistå prosjektledere og byggeledere i prosessen med å planlegge og gjennomføre prosjekter på en trygg måte. Du vil få en sentral rolle sammen med gode kollegaer der vi har et felles mål om å utvikle fagfeltet. I dag er det fem årsverk som jobber med dette.
Vi har mange spennende prosjekter innen bygg og anlegg. Spennet går fra små lekeplasser, parker, VA-prosjekter, sykkelveier og til store formålsbygg.
Vi utfører SHA-rådgivning til prosjektene for å ivareta vårt ansvar og våre plikter som byggherre i henhold til Byggherreforskriften. Faggruppen står også for utvikling av metodikk og støtteverktøy for prosessen med SHA-styring i prosjektene og bistår med opplæring og støtte til hele tjenesteområdet.
Nøkkelinformasjon
Arbeidsoppgaver
Hvilke oppgaver ligger til denne stillingen?
- Delta som SHA-rådgiver i alle prosjektfaser, både som koordinator for plan- og prosjekteringsfasen (KP) og koordinator for utførelsesfasen (KU).
- Ha god dialog med prosjekterende og utførende i hele prosessen.
- Bidra til avdelingens forbedringsarbeid gjennom utvikling og vedlikehold av SHA-rutiner, systematikk og verktøy.
Kvalifikasjoner
Hvilken kompetanse er viktig i denne stillingen?
- Du har relevant utdanning innen bygg og anlegg eller HMS på bachelornivå. Teknisk fagskole eller relevant erfaring kan i visse tilfeller kompensere for formell utdanning.
- Du har gode datakunnskaper.
- Du kommuniserer godt på norsk, både muntlig og skriftlig.
- Du har førerkort klasse B.
- Det er ønskelig med kunnskap om byggherreforskriften, arbeidsmiljøloven og andre relevante forskrifter.
- Det er ønskelig med erfaring fra praktisk SHA- og HMS-arbeid.
Personlige egenskaper
Hva ser vi etter hos deg?
- Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper.
- Du er målrettet og strukturert.
- Du liker å jobbe selvstendig og ha mange baller i luften.
Vi tilbyr
Hvorfor skal du velge oss?
- Du får spennende, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et uformelt, erfarent og tverrfaglig fagmiljø.
- Du får delta i relevante fagnettverk og tilbud om kompetanseheving ved behov.
- Du blir en del av et dyktig SHA-team på Kommunalteknikk.
- Du blir en del av en arbeidsplass med høy medarbeidertilfredshet, der de ansatte har stor frihet til å påvirke sin egen arbeidsdag.
- Du får en aktivitetsbasert arbeidsplass med mulighet for fleksibel arbeidstid.
- Vi har gode pensjonsordninger i Trondheim kommunale pensjonskasse.
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
- Dersom du er kvalifisert og nysgjerrig på stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du som har vært til intervju får ringe noen av våre ansatte og stille de spørsmålene du ønsker for å finne ut om vi er en god match. Dette for at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss.
Adresse: Prinsens gt. 1A, 7013 Trondheim, Norge
Kontaktinformasjon
Om arbeidsgiveren
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.