Search suggestions:

ledige stillinger
sommerjobb
deltid
for ungdom
radiograf
lagermedarbeider
jobb 15 år deltid
butikkmedarbeider
internship
ledige stillinger i
16 år
under 18 år
visa sponsorship jobs
Oslo
Akershus
Vestland
Skien
Buskerud
Tønsberg
Østfold
Haugesund
Trondheim
Apply

Spesialrådgiver arbeidsgiverpolitikk

Sykehuset Innlandet
Innlandet
Full time
3 uker siden

Om stillingen

Ønsker du å bli en del av Innlandets største HR miljø?

Sykehuset innlandet står foran en spennende tid på vegen mot ny sykehusstruktur. Mangel på helsepersonell vil bli en stor utfordring i årene fremover og vil kreve et aktivt arbeid for at Sykehuset Innlandet skal fortsette å være en attraktiv arbeidsgiver.


Vi søker etter en som vil være en pådriver i utviklingen og forvaltningen av foretakets arbeidsgiverpolitikk. Oppgavene innebærer tett samarbeid med forhandlingssjef, HR-sjefer, ledere, tillitsvalgte og øvrige HR-medarbeidere. Dette er en spennende og utfordrende stilling som krever erfaring, stort engasjement og god relasjonskompetanse.


Stillingen er organisert i Stabsområde HR - Avdeling for arbeidsgiverpolitikk. Du vil inngå i et team sammen med tre andre dyktige og engasjerte kollegaer.


Nøkkelinformasjon
Søknadsfrist:

29.06.2025

Arbeidsgiver:

Sykehuset Innlandet HF

Sted:

Brumunddal

Stillingstittel:

Spesialrådgiver arbeidsgiverpolitikk

Stillinger:

1

Heltid / Deltid:

Heltid

Ansettelsesform:

Fast

Stillingsprosent:

100

Webcruiter-ID:

4986037347


Arbeidsoppgaver

  • Videreutvikling av foretakets arbeidsgiverpolitikk
  • Ledelse av utviklingsprosesser innenfor arbeidsfeltet
  • Analyse og kartlegging
  • Rådgivning og opplæring i arbeidsgiverpolitiske spørsmål, lov og avtaleverk
  • Gjennomføring og bistand i forhandlings-, drøftings- og informasjonsmøter
  • Samarbeid med andre helseforetak
  • Rådgiving knyttet til partssamarbeid og tillitsvalgtordninger

Kvalifikasjoner

  • Stillingen forutsetter relevant bachelorgrad, erfaring fra liknende arbeid eller ledelse
  • Det er ønskelig med utdanning på master- eller bachelornivå innen arbeidsrett, ledelse eller HR
  • Det er ønskelig med kunnskap om sykehussektoren og arbeidstidsplanlegging

Personlige egenskaper

  • God relasjonskompetanse
  • Evne til å jobbe selvstendig og strukturert
  • Analytisk
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Vi tilbyr

  • Vi tilbyr en utfordrende og spennende hverdag i en kompleks organisasjon i endring og mulighet for å jobbe i et stort HR-miljø med stor faglig bredde. Du blir en del av et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø.
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger.
  • Lønn etter avtale.
  • Arbeidssted er for tiden Sykehuset Innlandets administrasjons- og servicesenter i Brumunddal.


Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.


Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.




Adresse:
Furnesvegen 26, 2382 Brumunddal, Norge

Furnesvegen 26
2382 Brumunddal
Norge

Kontaktinformasjon

Isak Eikefjord Syverhuset
Forhandlingssjef
Telefon:
+4791769936
Cecilie Dobloug Nyland
HR direktør
Telefon:
+4740202739

Om arbeidsgiveren
Sykehuset Innlandets oppgaver er pasientbehandling, utdanning, forskning og opplæring av pasienter og pårørende. Vi har virksomhet på mer enn 40 steder i Innlandet innenfor somatikk, psykisk helsevern, rusomsorg og prehospitale tjenester. Som ett av landets største helseforetak med 9 000 ansatte og et stort antall faggrupper, er vi Innlandets største kompetansemiljø.
Sykehuset Innlandet ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Det samme gjelder om du har hatt et lengre avbrudd fra arbeidslivet.
Save Apply
Report job
Other Job Recommendations:

Spesialrådgiver - Avdeling forskningstjenester

Skillspark AB
Oslo
  • Etablering og innføring av PEIK – Personvern &...
  • Kartlegging av behov og eksisterende tekniske løsninger ...
4 uker siden