Om stillingen
Har du lyst til å være en del av Sørlandets største kulturskole og jobbe med Fargespill? Vi utlyser vikariat som sangpedagog og vokalansvarlig i 30 % stilling som vil være med å skape gode og kreative møteplasser for barn og unge. Engasjementet er vil vare fra ansettelsesdato og frem til 27.03.2026.
Knuden - Kristiansand kulturskole og stiftelsen Fargespill satser sammen for å etablere en avdeling for Fargespill i Kristiansand. Knuden - Kristiansand kulturskole er Sørlandets største kulturskole med ca. 2000 elever, og 75 ansatte. Vi er også en av kommunens største konsert- og forestillingsprodusenter. Hovedsenteret vårt er sentralt plassert på Silokaia med Kilden teater og konserthus og Kunstsilo som nærmeste naboer og gode samarbeidspartnere. I Knuden sin strategi har vi en ambisjon å være en kulturskole for alle, og nå ut til en større målgruppe og inn til enda flere barn og unge.
Fargespill er en nasjonal stiftelse med hovedkontor i Bergen og kompanier i Oslo, Bodø, Bergen, Tromsø og Kristiansand. De produserer forestillinger med barn og unge i aldersgruppen 7-25 år med ulik kulturell bakgrunn. Gjennom ukentlige møteplasser utforsker barn og unge hverandres kulturarv med respektfull nysgjerrighet. Fargespills grunnfilosofi er entydig ressursorientert og handler om hvordan vi møtes som mennesker. Det handler om å se hvert enkeltmenneske som en ressurs og å spørre «Hva har du?» Sammen med et profesjonelt apparat jobber aktørene mot et kunstnerisk mål og forestilling. I denne stillingen vil du jobbe i team sammen med danseinstruktør og musikalsk ansvarlig. Undervisningen vil foregå på ulike lokasjoner i Kristiansand og i engasjementsperioden vil forestillingen i januar 2026 være et viktig mål.
Nøkkelinformasjon
Arbeidsoppgaver
- gjennomføring av øvelser med barn og ungdom i samarbeid med kunstnerisk team
- utvikling og gjennomføring av forestillinger i samarbeid med kunstnerisk team
- innstudering og bearbeiding av musikalsk materiale
- instruksjon av kor
- veiledning av solister
- deltakelse på jevnlige produksjonsmøter med kunstnerisk team
- rekruttering av elever
- relevant administrativt arbeid
Det må påregnes arbeid på kveldstid og i helger
Kvalifikasjoner
Minimumskrav for denne stillingen:
- bachelorgrad fra høgskole/universitet innen rytmisk musikk eller tradisjonsmusikk
-
pedagogisk utdanning og/eller relevant pedagogisk erfaring
- undervisningserfaring i musikk og fra gruppeundervisning for elever i grunnskolen/kulturskolen
Fordelskrav for denne stillingen:
- interkulturell kompetanse
- erfaring og interesse for å jobbe med musikk fra forskjellige kulturer
- erfaring fra produksjons- og prosjektarbeid
Prøveundervisning eller praktisk prøve kan bli aktuelt for ansettelse
Gyldig politiattest må leveres ved en ansettelse
Personlige egenskaper
- god rolleforståelse for tverrfaglig arbeid
- erfaring med å gjennomføre øvelser med mange aktører involvert
- evne til å bidra til et godt og inkluderende miljø
- gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter
- evne til å jobbe både kreativt og strukturert
- evne til å håndtere uforutsette hendelser
Vi tilbyr
- en spennende og utfordrende arbeidsplass med stor frihet innenfor gitte rammer
- godt arbeidsmiljø med høy faglighet og hyggelige kolleger.
- lønn etter gjeldende tariff med kommunale pensjons- og velferdsordninger.
Adresse: Sjølystveien 20, 4610 Kristiansand, Norge
Kontaktinformasjon
Om arbeidsgiveren
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
