Mandal videregående skole har yrkesfagene Helse- og oppvekstfag, Restaurant- og matfag, Salg, service og reiseliv, Bygg- og anleggsteknikk, Elektro og datateknologi og Teknologi- og industrifag. Innen studieforberedende har vi Studiespesialisering, idrettsfag og påbygning til generell studiekompetanse. I tillegg har vi det det særskilt tilrettelagte spesialpedagogiske tilbudet Hverdagslivstrening, innføringsklasser kombinasjonsklasser for minoritetsspråklige elever innvandrere og opplæring for voksne. Mandal videregående skole har ca. 1050 elever (unge og voksne) og ca.190 ansatte.
10.08.2025
Agder fylkeskommune
Rektor
1
Heltid
Fast
100
4981588683
Arbeidsoppgaver
- overordnet pedagogisk, administrativt og økonomisk ansvar for skolen. Personalansvar for assisterende rektor og studierektorer.
- lede skolens pedagogiske utviklingsarbeid for å nå målene om gjennomføring for elever og kvalitet i opplæringen
- videreutvikle en trygg, inkluderende og mestringsorientert skole for ansatte og elever
- sikre og utvikle medbestemmelse og medvirkning i samarbeid med arbeidstakerorganisasjonene
- delta aktivt i rektorkollegiet og bidra til å utvikle en samlet videregående skole på Agder
- samarbeid med kommunene, lokalt næringsliv og andre utdanningsinstitusjoner
Kvalifikasjoner
- relevant høyere høyskole/universitetsutdanning inkludert godkjent pedagogisk utdanning
- relevant ledererfaring med innsikt og forståelse for økonomistyring og digitalisering
- forståelse for rammebetingelsene i offentlig sektor og for ledelse i et politisk/administrativt samspill
- god forståelse for lov- og avtaleverk og erfaring fra partssamarbeid
- erfaring fra og kunnskap om videregående opplæring
- ønskelig med erfaring med å videreutvikle skolens praksis sammen med de ansatte
- ønskelig med relevant undervisnings- og ledererfaring fra videregående skole, gjerne innen yrkesfaglig utdanningsprogram
Fremvisning av politiattest er en forutsetning for ansettelse. Innhenting av politiattest for personalet i skolen reguleres i opplæringsloven § 10-9 og forskrift til opplæringsloven kapittel 15.
Personlige egenskaper
- evne til å arbeide strategisk sammen med ledergruppa, lærere og elever for å lykkes
- god relasjons- og samarbeidsevne. Være lyttende og åpen i sin kommunikasjon
- evne til å arbeide konstruktivt under press
- være synlig og tilstedeværende for ansatte og elever evne til å skape tillit og engasjere
- bevissthet rundt egne svakheter og styrker. Kunne tilpasse atferd basert på tilbakemeldinger
Vi tilbyr
- inkluderende og trivelig arbeidsplass både faglig og sosialt
- utfordrende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter
- delingskultur og fellesskap med andre ledere i Agder fylkeskommune en variert
- arbeidshverdag med gode kolleger
- konkurransedyktige betingelser. For mer informasjon se: www.agderfk.no/jobb
Kontaktinformasjon
I Agder fylkeskommune er vi over 3 000 ansatte som arbeider med videregående opplæring, høyere yrkesfaglig utdanning, tannhelse, samferdsel, fylkesveger, kollektivtransport, kultur og en rekke andre fagfelt. Sammen skal vi utvikle Agder til en miljømessig, sosialt og økonomisk bærekraftig region i 2030. Les mer på https://agderfk.no/om-oss/om-agder-fylkeskommune/
Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Agder fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv. Våre ansatte skal i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Sammen med bedriftshelsetjenesten, jobber vi for å tilrettelegge for at alle våre ansatte kan utøve sitt arbeid på best mulig måte. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).
Alle som søker stillingen må søke digitalt gjennom rekrutteringsportalen Webcruiter.
Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.
