Hovden skule i Ørsta kommune har behov for fagarbeidar i skule og SFO. Arbeid i ferie-SFO vil utgjere ein del av stillinga. Vi har ledig eitt vikariat i 90 % frå dags dato og ut skuleåret 2025/2026.
Hovden skule er ein 1-7 skule med SFO. Det er omlag 110 elevar på skulen og ca 20. tilsette samla i skule og SFO.
Arbeidet vårt byggjer på kommunen sine verdiar, og du forpliktar deg til å jobbe i samsvar med desse:
Tillit - gjennom gjensidig respekt, forståing og likeverd
Energi - gjennom entusiasme, inkludering og humor og glede
Løysingsvilje - gjennom lagånd, tydelege mål og meiningsfylte oppgåver Utvikling- gjennom medverknad, tilbakemelding og verdsetjing av kunnskap
14.09.2025
Ørsta kommune
Hovdebygda
Fagarbeidar Hovden skule - Vikariat
1
Deltid
Vikar
90
5007962958
01.09.2025
31.07.2026
Arbeidsoppgåver
- Arbeide med elevar i skule og SFO, og vere ein del av grunnbemannniga på SFO og ferie-SFO
- Assistere elevar med særskilte behov
- Følgje opp og arbeide med både enkeltelevar og elevgrupper
- Gjennomføre undervisningsopplegg, planlagt av, og under rettleiing av pedagog
- Delta i praktisk tilrettelegging av elevar sin skule- og SFO-kvardag
- Delta aktivt under måltid, friminutt og på turar
-
Bruke elevane sitt kommunikasjonsverktøy aktivt
Kvalifikasjonar
- Vi søkjer etter barne- og ungdomsarbeidarar (fagbrev) med erfaring frå arbeid i grunnskulen
- Søkjarar med erfaring frå liknande miljøarbeid vil også kunne vere interessante for stillinga
- God norsk muntleg og skriftleg framstillingsevne. Kommunen nyttar nynorsk i all skriftleg kommunikasjon
-
Det vert stilt krav om politiattest ved tilsetjing
Personlege eigenskapar
Vi ynskjer at du:
- Har gode samarbeidsevner og høg relasjonskompetanse
- Er løysningsorientert, fleksibel og sjølvstendig
- Har eit positivt elevsyn og vektlegg inkludering av born med særskilte behov
- Er ein god rollemodell og ein trygg og tydeleg vaksenperson
- Tek i mot rettleiing og er lojal mot våre rutiner
- Er god på samarbeid både med born, føresette og andre tilsette
- Kan bidra til utviklinga av eit inkluderande og raust arbeidsmiljø
Vi gjer ei heilskapleg vurdering av søkjarane og personlege eigenskapar vert vektlagde. Referansar vert nytta og aktuelle søkjarar kan verte kalla inn til intervju.
Vi tilbyr
- Eit godt arbeidsmiljø
- Varierte arbeidsoppgåver og eit stimulerande arbeidsmiljø der elevane si læring og utvikling står i sentrum
-
Gode forsikrings- og pensjonsvilkår:
Ørsta kommune har gode forsikringsordningar i KLP for sine tilsette, som også inkluderer frivillig ulykkesforsikring på fritida.
Som tilsett i Ørsta kommune får du del i ei av Noreg sine sikraste pensjonsordningar: Offentleg tenestepensjon. Der dei fleste tenestepensjonar berre vert utbetalt i 10 år, er offentleg tenestepensjon ei utbetaling som varer frå den dagen du sluttar å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon om noko uventa skulle skje.
Arbeidsvilkår:
Stillinga er plassert i kap. 4 gr.1.2 - Fagarbeidarstilling
Stillingskode 7517 - Barne- og ungdomsarbeidar, 6684 - Miljøarbeidar alternativt 6572 - Assistent
Tilsetting elles i samsvar med gjeldande lov- og regelverk
Prøvetid
Prøvetid i faste stillingar er 6 mnd. I lengre vikariat er det høvesvis. Fråvær går til fråtrekk. Tilsetting skjer elles på dei vilkår og med dei rettar som går fram av gjeldande tariffavtalar og kommunale reglement. Kommunen har pensjons- og forsikringsordning for sine tilsette i KLP.
Intern søkjar
Dersom du ynskjer å bli vurdert ut frå kriterium for intern fortrinnsrett til stillinga, hakar du av på omsyn – intern søkjar. Dette gjeld berre for tilsette i Ørsta kommune som er ufrivillig deltids tilsett, har jobba i kommunen i til saman 12 månadar dei siste 2 åra, eller har andre faktorar knytt til lov- og avtaleverk som kan gi grunnlag for fortrinnsrett. jf. AML §14.
Dokumentasjon
Vitnemål/lenke til vitnemålsportalen og attestar frå tidlegare arbeidsforhold skal lastast opp i Webcruiter. Originale/bekrefta kopiar skal takast med til intervju. Vitnemål og attestar dannar grunnlaget for fastsetjing av ansiennitet og rett løn. Vi ber difor at du sender inn dokumentasjon på alle tidlegare arbeidsforhold. Attesten må innehalde dato frå-til, samt stillingsstørrelse eller antal timar.
Om offentleglova
Når du søker jobb hos oss, vil namnet ditt stå på ei offentleg søkarliste, i samsvar med offentleglova §25. Ønsker du å at namnet ditt skal vere unnateke frå den offentlege søkarlista, må du grunngje dette i søknadsskjemaet. Dersom kommunen meiner at det ikkje er grunnlag for fritak, vil du få beskjed og få tilbod om å trekkje søknaden før endeleg søkjarliste vert laga.
Kontaktinformasjon
Tillit - gjennom gjensidig respekt, forståing og likeverd
Energi - gjennom entusiasme, inkludering og humor og glede
Løysingsvilje - gjennom lagånd, tydelege mål og meiningsfylte oppgåver
Utvikling - gjennom medverknad, tilbakemelding og verdsetjing av kunnskap
Heiltidskultur og inkludering
Ørsta kommune arbeider for å skape ein heiltidskultur, der heile stillingar er det naturlege. Kvalitet på tenestene, kontinuitet og tryggleik skal stå i sentrum. Som tilsett er du ein viktig medspelar i kommunen sine utviklingsarbeid.
Ørsta kommune skal i størst mogleg grad avspegle mangfaldet i befolkninga. Vi oppfordrar kvalifiserte kandidatar til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsetting, kulturell bakgrunn eller hol i CV `en. Tilsettinga skjer elles på dei vilkår og med dei plikter som følgjer av lov, tariffavtaler og reglement.