Avdeling for fys.med. og rehabilitering, Seksjon LMS, Helse Stavanger HF
Trives du med undervisning og koordinering? Vi har ledig fast stilling på Lærings- og mestringssenteret fom. 01.11.2025.
Opplæring av pasienter og pårørende er en av fire lovpålagte oppgaver for spesialisthelsetjenesten. Lærings- og mestringssenteret (LMS) er en poliklinikk på Stavanger Universitetssykehus (SUS), og har en sentral rolle i utvikling og drift av lærings- og mestringskurs til pasienter og pårørende. Opplæringstilbudene utvikles i et likeverdig samarbeid mellom LMS, avdelingene på SUS, brukermedvirkere og pasientorganisasjoner. Lærings- og mestringssenteret er tverrfaglig sammensatt, og du vil jobbe tett sammen med ulik helsefaglig kompetanse. Fagområdet innen lærings- og mestringsfeltet er helsepedagogikk, som er et viktig redskap for å lykkes med satsingen på å øke helsekompetansen i befolkningen.
Stillingen er i hovedsak arbeid på dagtid, men noe ettermiddagsarbeid må i få tilfeller påregnes.
Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.
10.08.2025
Helse Stavanger HF
STAVANGER
Fagkonsulent
1
Heltid
Fast
100
4997895006
Arbeidsoppgaver
- Administrativt arbeid, deriblant koordinering og praktisk tilrettelegging av kurs
- Lede og undervise på lærings- og mestringskurs
- Samarbeid med pasientorganisasjoner, spesialist- og primærhelsetjenesten
- Opplæring og veiledning av brukermedvirkere
- Ha helsepedagogisk ansvar for mestringskurs og drive kontinuerlig forbedringsarbeid
- Lede og koordinere utviklingsprosjekt
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som sykepleier
- Helsepedagogisk kompetanse
- Erfaring med undervisning i en helsekontekst
-
Erfaring med faglig utviklings- og prosjektarbeid
- God muntlig og skriftlig formidlingsevne
- Gode IKT-kunnskaper
- Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden
- Ønskelig med erfaring fra arbeid innen fagfeltet læring og mestring
- Ønskelig med erfaring fra spesialisthelsetjenesten
Personlige egenskaper
- Du har motivasjon og interesse for undervisning og opplæring i en helsekontekst
-
Du arbeider målrettet og strukturert, og evner å ha mange baller i luften samtidig
- Du tar initiativ, og arbeider godt både selvstendig og i team
-
Du tilpasser deg lett endringer, er løsningsorientert og fleksibel
-
Du har evne og lyst til å lære nye ting og til å ta nye utfordringer
-
Du har en utbredt serviceinnstilling
-
Du ser muligheter mer enn begrensninger
-
Du trives med å arbeide i et tverrfaglig miljø og mestrer høyt tempo
- Du bidrar til et godt arbeidsmiljø
Vi tilbyr
- Åpent og inkluderende arbeidsmiljø
-
Spennende og varierte arbeidsoppgaver med stor innflytelse på egen arbeidsdag
-
Fleksitid
-
Hjem-jobb-hjem
-
Gode pensjons- og forsikringsordninger
-
Godt utbygde velferdstilbud
- Lønn etter gjeldende overenskomst
Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
Mangfoldserklæring
Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.
Kontaktinformasjon
Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med nærmere 8000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no.
Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.