Trives du med undervisning og koordinering? Vi har ledig fast stilling på Lærings- og mestringssenteret fom. 01.11.2025.
Opplæring av pasienter og pårørende er en av fire lovpålagte oppgaver for spesialisthelsetjenesten. Lærings- og mestringssenteret (LMS) er en poliklinikk på Stavanger Universitetssykehus (SUS), og har en sentral rolle i utvikling og drift av lærings- og mestringskurs til pasienter og pårørende. Opplæringstilbudene utvikles i et likeverdig samarbeid mellom LMS, avdelingene på SUS, brukermedvirkere og pasientorganisasjoner. Lærings- og mestringssenteret er tverrfaglig sammensatt, og du vil jobbe tett sammen med ulik helsefaglig kompetanse. Fagområdet innen lærings- og mestringsfeltet er helsepedagogikk, som er et viktig redskap for å lykkes med satsingen på å øke helsekompetansen i befolkningen.
Stillingen er i hovedsak arbeid på dagtid, men noe ettermiddagsarbeid må i få tilfeller påregnes.
Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.
Arbeidsoppgaver
Administrativt arbeid, deriblant koordinering og praktisk tilrettelegging av kurs
Lede og undervise på lærings- og mestringskurs
Samarbeid med pasientorganisasjoner, spesialist- og primærhelsetjenesten
Opplæring og veiledning av brukermedvirkere
Ha helsepedagogisk ansvar for mestringskurs og drive kontinuerlig forbedringsarbeid
Lede og koordinere utviklingsprosjekt
Kvalifikasjoner
Norsk autorisasjon som sykepleier
Helsepedagogisk kompetanse
Erfaring med undervisning i en helsekontekst
Erfaring med faglig utviklings- og prosjektarbeid
God muntlig og skriftlig formidlingsevne
Gode IKT-kunnskaper
Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden
Ønskelig med erfaring fra arbeid innen fagfeltet læring og mestring
Ønskelig med erfaring fra spesialisthelsetjenesten
Personlige egenskaper
Du har motivasjon og interesse for undervisning og opplæring i en helsekontekst
Du arbeider målrettet og strukturert, og evner å ha mange baller i luften samtidig
Du tar initiativ, og arbeider godt både selvstendig og i team
Du tilpasser deg lett endringer, er løsningsorientert og fleksibel
Du har evne og lyst til å lære nye ting og til å ta nye utfordringer
Du har en utbredt serviceinnstilling
Du ser muligheter mer enn begrensninger
Du trives med å arbeide i et tverrfaglig miljø og mestrer høyt tempo
Du bidrar til et godt arbeidsmiljø
Vi tilbyr
Åpent og inkluderende arbeidsmiljø
Spennende og varierte arbeidsoppgaver med stor innflytelse på egen arbeidsdag
Fleksitid
Hjem-jobb-hjem
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Godt utbygde velferdstilbud
Lønn etter gjeldende overenskomst
Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
Mangfoldserklæring
Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.
Kontaktinformasjon
Liv Margunn Ravnås, Seksjonsleder, liv.margunn.ravnas@sus.no
Referansenr.: 4997895006
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2025
Kontaktperson for stillingen
Liv Margunn Ravnås
Seksjonsleder
liv.margunn.ravnas@sus.no
Om bedriften
Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med nærmere 8000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no.
Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.