Avd. rus og avhengighetsbehandling, OBS-team, Helse Stavanger HF
Vi søker en engasjert og dyktig fagleder som kan bidra med å utvikle Oppsøkende behandlingsteam Stavanger (OBS-team) videre.
OBS-team er et av landets eldste oppsøkende behandlingsteam. Vi er et samarbeid mellom Helse Stavanger ved Avdeling rus og avhengighetsbehandling (ARA) og Stavanger kommune ved Ambulerende oppfølgingstjeneste ROP.
Vi er et behandlingstilbud til mennesker med rusmiddelproblematikk og alvorlig psykisk lidelse/ mistanke om alvorlig psykisk lidelse der annen oppfølging ikke har ført frem til ønsket resultat. Vi utreder, behandler og følger opp personer i målgruppen som ofte har varierende tilleggsproblematikk, bl.a. medisinske problemer, svak boevne, sosial isolasjon, uavklart økonomi eller annet.
Gjennom oppsøkende arbeid forsøker vi å legge til rette for at den enkelte får riktig behandling og hjelp. Vi jobber etter FACT-metodikken som innebærer at vi er et tverrfaglig sammensatt team som består av personer med ulik fagkompetanse (lege, psykologer, vernepleiere, sosionomer, sykepleiere og erfaringskonsulent).
Teamets arbeidsmetode er basert på grunnleggende prinsipper som å
- være der bruker ønsker å lykkes
- oppsøke og forankre pasienten i tjenesteapparatet
- støtte opp under inkludering og sosial nettverksbygging
- tilby pasienten den oppfølgingen som til enhver tid er nødvendig
- tilby behandling i tråd med faglige retningslinjer
Vi samarbeider med andre aktuelle instanser og har også fokus på barn og pårørende til brukere av teamet.
Vi lyser nå ut fast stilling som fagleder i teamet og søker etter en sosionom/vernepleier/sykepleier/barnevernspedagog til stillingen. Denne stillingen har ansettelsesforhold i Helse Stavanger og arbeidstid er dagtid i ukedager.
Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.
20.08.2025
Helse Stavanger HF
Stavanger
Fagleder
1
Heltid
Fast
100
4997556773
Arbeidsoppgaver
- Sikre at pasientene får faglig og klinisk forsvarlige tjenester i henhold til gjeldende prosedyrer og lovverk
- Sikre faglig kvalitet og innhold i oppsøkende arbeid, utredninger og andre behandlingstiltak
- Jobbe med faglig utviklingsarbeid
- Ansvar for å planlegge og gjennomføre internundervisning og kompetanseheving i teamet
- Sikre god dokumentasjon i pasientjournaler
- Lede interne møter
- Veiledning av case managere
- Klinisk arbeid
- Opplæring av nyansatte
- Samarbeid med avdelingsleder
Kvalifikasjoner
- Bachelor i helse- og sosialfag (sykepleier, sosionom, vernepleier, barnevernspedagog)
- Ønskelig med relevant videreutdanning eller mastergrad
- Erfaring med målgruppen
- Ønskelig med erfaring fra FACT/ ACT-team
-
Det er en fordel med kjennskap til dokumentasjonssystemene DIPS og Cosdoc
- Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole må ha minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vektlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2 nivå.
Personlige egenskaper
- Interesse og engasjement for fag- og tjenesteutvikling
- Evne til å jobbe fleksibelt, individuelt og i team
- Evne til å skape gode samarbeidsforhold
- Engasjement for pasientgruppen
- Konstruktiv og løsningsorientert
- Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter
- Evne til å arbeide målrettet og strukturert
- Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- Et spennende og utfordrende arbeidssted
- Engasjerte medarbeidere med høy faglig kompetanse
- Godt arbeidsmiljø
- Et meningsfylt arbeid som gir faglig og personlig utvikling
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Gode velferdsordninger
- Lønn etter avtale
Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
Mangfoldserklæring
Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.
Kontaktinformasjon
Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med nærmere 8000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no.
Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.