Oppfølging hjemmeboende
Vi utvider teamet og søker dyktige helsefagarbeidere til Hjemmetjenesten
Hjemmetjenesten i Horten har en målsetting om at pasienter skal være "Trygge og selvstendige i eget hjem". Vi samarbeider tett med andre faggrupper i kommunen slik at vi skal få til gode og helhetlige pasientforløp, der hverdagsmestring og pasientsikkerhet står helt sentralt. Vi er opptatt av velferdsteknologi og smidige arbeidsprosser der vi bruker rett kompetanse på rett plass.
Som helsefagarbeider får du jobbe i et fagmiljø der du får brukt din kompetanse på mange områder, hvor du også vil få mulighet til å utvide din kompetanse. Arbeidsoppgavene vil kunne være daglig oppfølging av hjemmeboende pasienter med ulike helseutfordringer, kliniske observasjoner og vurderinger, gjennomføre risikokartlegginger, utarbeide tiltaksplaner og annet dokumentasjonsarbeid. Veiledning og oppfølging av elever og lærlinger vil også være en del av stillingens arbeidsoppgaver.
Som ny hos oss vil du få nyansattopplæring og en fadder som vil bidra til at du blir kjent og får en god start hos oss.
Vi er opptatt av faglig vekst og har stipendordninger, samt tilrettelegging om du ønsker videreutdanning innenfor et relevant fagområde.
Vi har nå ledig 2 x 100% faste stillinger. Turnus med arbeid på dag og kveld, og langvakter cirka hver 4.helg eller ordinære vakter hver 3. helg
31.08.2025
Horten kommune
Horten
Helsefagarbeidere
2
Heltid
Fast
100
4988397998
Arbeidsoppgaver
- Tett oppfølging av hjemmeboende pasienter med ulike diagnoser
- Tidlig oppdagelse av funksjonssvikt og forverret helsetilstand
- Demensomsorg
- Bistand i ADL-funksjoner med fokus på egenmestring
- Ansvar for et helhetlig pasientforløp for pasienter du er primæransvarlig for
- Tett samarbeid med andre faggrupper og pårørende
-
Medikamenthåndtering
- Dokumentasjon
- Bidra til veiledning og informasjon til pasienter og pårørende
- Veilederansvar for kollegaer og elever/lærlinger
Kvalifikasjoner
- Autorisert helsefagarbeider. Andre helsefaglige kompetanser med autorisasjon, vil også bli vurdert
- Førerkort kl B
-
Det kreves at den som ansettes behersker norsk (eller annet skandinavisk språk) på et nivå som sikrer forsvarlig yrkesutøvelse
- Ihht. helsepersonelloven § 5-4 , må gyldig politiattest leveres før tiltredelse
- Gyldig oppholds- og arbeidstillatelse
Personlige egenskaper
- Hos oss er det mange ting som skjer samtidig, og det er derfor viktig at du er strukturert og flink til å lage gode systemer i arbeidet ditt
- Du må ha evnen til å jobbe selvstendig
- Det skjer stadig uventede ting hos oss, og det er derfor viktig at du er løsningsorientert og raskt klarer å finne alternative, gode løsninger, uten å la deg stresse av litt uforutsigbarhet
- For å kunne levere best mulig tjenester til våre pasienter, er det viktig at du er flink til å kommunisere og samarbeide
- Vi er opptatt av å finne riktig personer til våre stillinger, så dine personlige egenskaper, i tillegg til dine kvalifikasjoner, er veldig viktig for oss
Vi tilbyr
- Grundig opplæring etter behov
- Spennende og faglig utfordrende miljø
- Hyggelige medarbeidere i et trivelig arbeidsmiljø
- Tilbud om internundervisning
- Mulighet for stipend ved videreutdanning
- Bedriftshelsetjeneste
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Lønn ihht Hovedrariffavtale og ansiennitet
Arbeid langvakter hver 4. helg tilsvarer 13 helger pr år. Arbeid i ordinære vakter hver 3. helg tilsvarer 17 helger per år.
Kontaktinformasjon
Horten kommune – et godt sted å arbeide, bo og leve.
Horten er en idyllisk kommune med ca 28.000 innbyggere - vakkert beliggende og sentralt plassert på vestsiden av Oslofjorden.
Alle som bor i Horten lever nær naturen enten det er i Horten by, på Borre, Skoppum, Nykirke eller i småbyen Åsgårdstrand. Kommunen har en lang og vakker sjøfront med mange fine strender, parker og turveier. Universitetet i Sørøst-Norge ligger her og vi har mange spennende bedrifter.
Bli bedre kjent med oss her: #Hortenlove presentasjonfilm om Horten kommune
Vi ønsker et mangfold på arbeidsplassene våre, som i størst mulig grad speiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle - uansett etnisk bakgrunn, alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering eller religion - om å søke utlyste stillinger - dersom de er kvalifiserte.
Horten kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at det utarbeides offentlig søkerliste for alle stillinger. Søkere må begrunne særskilt hvis det bes om unntak fra denne. Begrunnelsen for unntaket vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søker bli kontaktet.
Alle våre stillinger er å finne på våre nettsider.
Våre søkere vil alltid bli kontaktet via telefon eller fra en e-post-adresse som slutter med @horten.kommune.no.
Våre søkere vil aldri bli krevet for noen form for betaling eller kopi av ID i noe steg av en ansettelsesprosess.
Horten kommune aksepterer kun søknader sendt inn via WebCruiter