Avdeling for immunologi og transfusjonsmedisin, Helse Stavanger HF
Avdeling for immunologi og transfusjonsmedisin er organisert under Klinikk for medisinsk service og ABK, sammen med øvrige medisinske laboratoriespesialiteter, radiologi og kreftavdelingen. Avdelingen har 45 ansatte, hvor den største yrkesgruppen er bioingeniører. Det tappes ca. 23 500 blodgivere pr. år og det utføres nærmere 300 000 analyser hvert år.
Nye SUS på Ullandhaug åpner i november 2025 og store deler av avdeling for immunologi og transfusjonsmedisin skal flytte inn i nye moderne lokaler. Avdelingen vil fra november ha to-delt drift der hovedaktiviteten er på Ullandhaug. Tapping av blodgivere blir igjen på Våland i dagens lokaler.
Ved avdelingen er det nå ledig en 100 % stilling som kvalitetskoordinator. Stillingen er organisatorisk plassert i stab til avdelingssjef og rapporterer direkte til denne.
Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.
09.07.2025
Helse Stavanger HF
Stavanger
Koordinator for kvalitet og beredskap
1
Heltid
Fast
100
4986057960
Arbeidsoppgaver
Stillingens hovedoppgave er å vedlikeholde og videreutvikle avdelingens system for kvalitetsstyring og beredskap etter gjeldende krav til virksomheten. Dette omfatter bl.a.:
- Ansvar for å videreutvikle, vedlikeholde og administrere systemer som sikrer at alle dokumenter som utgjør kvalitetsdokumentasjon, herunder utvikling/utprøving av analysemetoder og fremstilling av blodkomponenter, dokumentstyres i henhold til interne og eksterne krav.
- Ansvar for at avvik blir håndtert etter gjeldende retningslinjer
- Ansvar for kvalitetsrevisjoner i avdelingen
- Overordnet ansvar for at kvalitetssikring av analyser utføres etter gjeldende retningslinjer
- Lede den årlige "Ledelsens gjennomgang" i avdelingen
- Ansvar for avdelingens prosedyrer for beredskap, sikre at disse er oppdaterte til enhver tid og kjent blant de ansatte.
- Lokal systemansvarlig for avvikssystemet Synergi og kvalitetssystemet EQS og for opplæring av nytilsatte i systemene.
- Lede avdelingens kvalitetsråd
Kvalifikasjoner
- Relevant høyskole/universitetsutdanning
- Kompetanse/erfaring fra arbeid kvalitetsutvikling/kvalitetssikring og beredskap
- Erfaring/kjennskap til standarder, lover/forskrifter og avtaleverk innen aktuelle fagfelt
- Kompetanse/erfaring innen bruk av IT verktøy og statistikkprogrammer
- Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for å kunne utføre arbeidet. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, frafalle kravet om bestått norsktest på B2 nivå.
Personlige egenskaper
- Høy faglig kompetanse innen kvalitets og beredskapsarbeid, samt motivasjon til faglig utvikling
- Gode kommunikasjonsevner og evne til å motivere avdelingens medarbeidere innen fagområdene
- Evne til å jobbe selvstendig og være en pådriver innen fagområdene
- Tydelig på forventning og tilbakemeldinger
- Har god muntlig og skriftlig framstillingsevne
- Serviceinnstilt og samarbeidsvillig
- En god teamarbeider som bidrar til et godt arbeidsmiljø
- Personlig egnethet vil bli tungt vektlagt
Vi tilbyr
- En spennende og variert stilling i et inspirerende arbeidsmiljø med høyt tempo og høye krav til faglig kvalitet
- Et lærerikt og spennende fagfelt med dyktige kolleger
- Lønn etter overenskomst
- Gode pensjons og forsikringsordninger
- Gode velferdsordningen som bl.a. turgruppe og bedriftsidrettslag
Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
Mangfoldserklæring
Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.
Kontaktinformasjon
Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med nærmere 8000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no.
Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.