Jordal skole - Mottak, Oslo kommune, Utdanningsetaten
Utdanningsetaten skal gjennomføre et prosjekt, Overgangstjenesten, for å forebygge frafall i videregående opplæring. Prosjektet inngår i det forebyggende arbeidet til oppfølgingstjenesten i Oslo kommune. Målgruppen er elever som trenger ekstra oppfølging for å lykkes i overgangen mellom grunnskole og videregående skole. I prosjektet skal det ansettes «Overgangsguider» som skal følge et utvalg elever fra januar i 9. og 10. trinn og ut første halvår i VG1. Overgangsguiden skal også være en brobygger til bydelstjenestene, for å bidra til sømløse og effektive tjenester.
28.08.2025
Oslo kommune
Overgangsguide
1
Heltid
Prosjektstilling
100
5006883916
Tett og tilrettelagt oppfølging av ungdommer i målgruppen 9. og 10. trinn til VG1
Være en trygg og tilgjengelig voksen på skolen for elevene, med et særlig fokus på de utvalgte elevene.
Følge med på, støtte og tilrettelegge for trygge og forutsigbare skolehverdager. Etablere kontakt med hjelpetjenester ved behov
Veilede, motivere og kommunisere med ungdommer og foreldre angående utdanningsvalg
Tett samarbeid med andre ansatte i prosjektet. Holde i og gjennomføre tiltak som bidrar til å forbygge frafall.
Bidra til informasjonsoverføring fra ungdomsskole til videregående skole
Bidra til dokumentasjon av prosjektaktiviteter som styrker egen identitet og resultater av disse.
Bidra i nettverket med Overgangsguidene på de fire andre skolene i prosjektet
Gjennomføre besøk til videregående skoler
Arbeid i ettermiddagstid og i skolens ferier må påregnes
Fungere som miljøarbeider på det aktuelle trinnet.
Minimum 5 årig universitet- eller høyskoleutdanning innen relevante fagområder
Erfaring fra sosialt arbeid med ungdom
God veiledningskompetanse
God relasjonskompetanse
God kjennskap til hjelpetjenesten i bydelFordel med mangfoldskompetanse
Fordel med erfaring fra skole og idrett
Fordel med erfaring innen motivasjonsarbeid og kjennskap til miljøet
Gode samarbeidsevner
God system- og rolleforståelse
Svært gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
Du ser den enkelte elev, og er god på å skape relasjoner
Du er ambisiøs på elevenes vegne
Du er strukturert
Du har evne til å skape gode relasjoner til foresatte
Du har gode samarbeidsevner
Du er nysgjerrig, fleksibel og løsningsorientert
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Faglig støtte og veiledning
Innføring i strukturen på videregående opplæring, høyere utdanning og arbeidslivets behov
Nettverk med de andre overgangsguidene og prosjektkoordinator
Lønnstrinn 28-40 i lønnsramme 1810, kommunal arbeidstidsordning
Kontaktinformasjon
Utdanningsetaten i Oslo sørger for at 90 000 elever og lærlinger lærer og trives, utvikler seg faglig og sosialt og får bruke sin nysgjerrighet, sitt engasjement og sin kreativitet. Som en av våre 17 000 ansatte i Norges største kommunale etat får du jobbe med kolleger med bred faglig kompetanse og med hjerte for Osloskolen.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.
Tilsetting i grunnskolen, videregående skole, voksenopplæring, aktivitetsskolen eller for å gi leksehjelp er betinget av at det før tiltredelse fremlegges politiattest i tråd med opplæringsloven § 17-11.