Om stillingen
Statens vegvesen satser tungt på utvikling av IT infrastrukturplattformer. Nå søker vi etter seksjonsleder for den nyetablerte seksjonen IT Plattformutvikling. Seksjonen har i dag omtrent 40 medarbeidere, og avdeling Infrastruktur og drift har 120 medarbeidere på kontorsteder over hele landet. Her får du muligheten til å lede flere tverrfaglige teknologimiljøer og bidra til å forbedre arbeidsprosesser og øke verdiskaping for hele virksomheten.
Dette er en faglig lederstilling med hovedfokus på leveranseansvar. Du får ansvaret for å styre og videreutvikle drift og utvikling av infrastrukturplattformer – teknologiske grunnmurer som er avgjørende for etatens digitale tjenester. Vi ser etter deg som har solid IT-faglig erfaring, og som evner å kombinere teknologiforståelse med strategisk ledelse og gode samarbeidsevner.
Seksjonslederen vil ha tydelig leveranseansvar for områder knyttet til plattformdrift og plattformutvikling. Stillingen har per i dag ikke personalansvar, men dette kan bli aktuelt i fremtiden.
Arbeidssted er Drammen eller Skien.
Hva går jobben ut på?
Som seksjonsleder for IT Plattformutvikling får du en sentral rolle i å forme de teknologiske grunnmurene som gjør at Statens vegvesen kan levere sikre, moderne og effektive digitale tjenester. Du leder en seksjon med høyt kompetente medarbeidere og blir en viktig pådriver for både faglig utvikling og innovasjon.
I denne rollen får du ansvar for å:
- Lede og videreutvikle seksjonen
- Overordnet ansvar for budsjett, innleie av konsulenter og oppfølging av leverandører
- Faglig oppfølging av teamledere i seksjonen
- Sette strategisk retning for fagområdet i seksjonen i tråd med overordnede strategier
- Sikre god forvalting av videreutvikling av plattformene som seksjonen har ansvar for, blant annet vår interne utviklerplattform, IAM-området og vår eksterne skyplattform
- Samarbeide tett med andre seksjoner og enheter i IT-divisjonen
Ledelse i Statens vegvesen
Som leder i Statens vegvesen forventes det at du følger lederprinsippene våre – vårt felles kompass for godt lederskap:
- Sett retning – jeg ser framover, ivaretar helheten og viser vei.
- Vær til stede – jeg lytter, tar vare på medarbeiderne og motiverer til innsats.
- Skap sammen – jeg er drivkraft for samarbeid og deling. Jeg gjør det trygt å utforske nye muligheter.
Prinsippene bygger på våre verdier og gir retning for hvordan vi leder, samhandler og utvikler oss – både som enkeltledere og som organisasjon.
Hvorfor skal du velge oss?
Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Hos oss får du mange muligheter gjennom å bli en del av en landsdekkende, solid og viktig virksomhet. Samtidig er det også opp til deg å bidra til bevegelse og kontinuerlig utvikling – både for deg selv og for oss.
Vi jobber for alle – for deg og meg – og har en reell påvirkning på folks hverdag. Du får ansvarsfulle oppgaver og mulighet til faglig og personlig utvikling. Vi tar godt imot deg i et godt arbeidsmiljø over hele landet.
Vi tilbyr deg også disse godene:
- Fleksitid og avspasering – vi vet at balansen mellom arbeid og fritid er viktig, og vi tilbyr fleksible arbeidstider.
- God pensjonsordning og lån – trygg fremtid med gode pensjonsordninger og gunstige lån.
- Trening i arbeidstida – muligheter for trening i arbeidstiden eller støtte til treningsaktiviteter.
- Faglig påfyll – mange muligheter for kurs og videreutdanning.
Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.
Kvalifikasjonskrav
Du må ha:
- Bachelorgrad innen relevant fagområde. Omfattende og relevant erfaring innenfor de aktuelle fagområdene kan kompensere for manglende formell utdanning.
- Bred teknisk IT kompetanse og faglig tyngde
- Erfaring med ledelse innen større IT-driftsmiljøer, gjerne med ansvar for plattformer
- Arbeidsspråket vårt er norsk – derfor kreves god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Det er i tillegg ønskelig at du har:
- Evne til å omsette behov til løsninger som gir verdi for brukere og organisasjonen
- Erfaring med samarbeid på tvers i store IT organisasjoner
- Evne til å se løsninger og jobbe på tvers for å oppnå målene
- Erfaring med IT-sikkerhet og risikohåndtering
- Gode kommunikasjonsevner og evne til å skape retning og gjennomføring.
Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR (https:hkdir.no/utdanning-fra-utlandet).
Personlige egenskaper:
Som seksjonsleder er din rolle å skape og lede en sterk og effektiv seksjon som kan håndtere komplekse operasjoner i et stort IT-miljø. Du må være en tydelig leder, en god kommunikator og ha god teknisk forståelse for både IT og IT plattformer.
Som ansatt i Statens vegvesen er det dessuten viktig at du er sikkerhetsmessig skikket og har god dømmekraft, pålitelighet og lojalitet.
Om søknadsprosessen
Krav til søknaden
Vi har gjort det enklere for deg! I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev, ber vi deg svare på noen relevante spørsmål. Husk å fyll ut feltene for "Utdannelse" og "Arbeidserfaring", og last opp dine vitnemål og eventuelle attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.
Tester og bakgrunnssjekk
For å sikre at vi finner den beste kandidaten, kan vi bruke arbeidspsykologiske tester som en del av vår rekrutteringsprosess. Disse testene gir oss innsikt i dine egenskaper og ferdigheter, og hjelper oss med å gjøre en rettferdig og objektiv vurdering, slik at vi finner den best kvalifiserte kandidaten. Vi gjennomfører også bakgrunnssjekk for å verifisere informasjon som er viktig for rekrutteringsprosessen.
Positiv særbehandling
Vi i Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker å skape en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil du få mulighet for positiv særbehandling.
Søkerlista er offentlig
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt.
Om Statens vegvesen
Statens vegvesen er hjertet i Norges veisektor, og vi jobber hver dag for å sikre et effektivt, trygt og helhetlig transportsystem. Som den største aktøren innen veitransport i Norge, har vi ansvaret for riks- og europaveiene, samt sikkerheten til alle som ferdes langs veien. Vårt oppdrag er å planlegge, bygge, drifte og vedlikeholde denne kritiske infrastrukturen.
Vi utvikler regelverk og standarder som gjelder for alle veieiere i Norge, og gjennom vårt arbeid med trafikanter og kjøretøy, ny teknologi og digitale tjenester, sørger vi for at både folk og næringsliv har tilgang til enkle, effektive, trygge og miljøvennlige transportmuligheter.
Statens vegvesen består av to forvaltningsnivåer - et direktorat og seks landsdekkende divisjoner, som sammen jobber for å gjøre veiene våre bedre for alle.
Divisjon IT har et helhetlig ansvar for at all digitalisering i Vegvesenet gjøres fremtidsrettet, smidig og sikkert på tvers av etatens fagområder. Divisjonen ivaretar utvikling av etatens digitale kanaler og tjenester, er partner for fagsiden og en pådriver for innovasjon og utvikling av nye, brukervennlige løsninger. Vi støtter fagsiden fra idè til realisering, med smidige prosjekter og leveranser. Divisjonen har over 450 medarbeidere over hele landet, med hovedkontor i Drammen.
Spørsmål om stillingen
Magne Sneltvedt
Avdelingsdirektør
+4790654659
Søknadsfrist
3. september 2025
Arbeidsgiver
Statens vegvesen
Kommune
Omfang
Heltid
Varighet
Fast
Arbeidssted