Etterretningstjenesten søker seksjonssjef seksjon for Asia

• Arbeidsoppgaver

  Hovedoppgaver

  • Organisere, utvikle, lede og analysere fagområdet Asia.
  • Personallederansvar.

  
  Arbeidsoppgaver

  • Utarbeide produksjons- og innhentingsplan, herunder å prioritere egne ressurser i henhold til gitte prioriteter og oppdrag samt delta i og lede produksjonsfora.
  • Som del av en ledergruppe bidra til utvikling, strategi, forvaltning og overordnede produksjonsplan.
  • Kvalitetssikring av produksjon og metode innenfor fagområdet.
  • Representasjon.
  • Utarbeide budsjett og følge opp regnskapet.

• Kvalifikasjoner

  Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

  Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

  • Relevant mastergrad eller utdanning på tilsvarende akademisk nivå. Annen utdanning og lang relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil etter vurdering kunne kompensere for manglende formell utdanning utover bachelorgrad eller utdanning på tilsv. nivå.
  • Relevant sikkerhets- og forsvarspolitisk og/eller fagmilitær kompetanse.
  • Ledererfaring (relevant ledererfaring vil etter vurdering kunne kompensere for manglende formell erfaring med personalledelse).

  I tillegg er det ønskelig om du har:

  • Etterretningsrelatert arbeidserfaring.
  • Erfaring fra etterretningsanalyse.
  • Erfaring fra samarbeid med nasjonale partnere.
  • Utdanning innen organisasjon og ledelse.
  • Erfaring fra internasjonale operasjoner.

  Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten:

  Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

  For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

  Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

  
  

• Personlige egenskaper

  Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt:

  • Helhetsorientert: ta ansvar for egen seksjon og for virksomheten som helhet.
  • Resultatorientert: gi oppgaver hvor intensjonen kommer klart frem, følg opp og ha fokus på gode resultater.
  • Endringsorientert: oppmuntre medarbeidere til kreativitet og nytenkning, og følge utvikling innen eget fagområde.
  • Medarbeiderorientert: motivere, støtte og utvikle egne medarbeidere, og alltid gi konstruktive og klare tilbakemeldinger.
  • Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
  • Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

  For den konkrete stillingen som seksjonssjef kreves i tillegg følgende egenskaper:

  • Vi søker deg som har helhetsoversikt, kunnskap om og interesse for fagområdet Asia, og som har interesse for analyse, systematisering og utvikling av både fag og personell.
  • Vi ser etter teamkompetanse og med det menes at din bakgrunn (tematisk/operativt) må sees i sammenheng med Etterretningstjenestens til enhver tid prioriterte oppgaver og behov.

  Er du nysgjerrig på om dette er noe for deg? Ta kontakt med oss på telefonnummeret oppgitt i annonsen.

• Vi tilbyr

  Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.
  
  

  Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.
  
  

  Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

  Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 950 000 – 1 090 000 i stillingen som Seksjonssjef (kode: 1211) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.

• Om arbeidsgiver

  Hva er det egentlig som skjer i verden?

  Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

  Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.