Fra 01.01.2026 er det i Ruija barnehage ledig stilling som styrer/virksomhetsleder i 100% stilling.
Opplysninger om stillingen
Styrer/virksomhetsleder har det faglige og økonomiske ansvar for barnehagen, og skal jobbe i samsvar med gjeldende lover og forskrifter, herunder: Lov om barnehager, Rammeplan for barnehagen, kommunens planer og øvrige styringsdokumenter.
Arbeidsoppgaver
Innenfor sin tjeneste har styrer/virksomhetsleder
ansvar som barnehagens barnehagefaglige leder
ansvar for å utøve god ledelse, daglig drift og rapportering
personalansvar for samtlige ansatte
budsjett og økonomiansvar
ansvar for Helse, Miljø og Sikkerhet
ansvar for Internkontroll
ansvar for samhandling og medvirkning med lokale tillitsvalgte og vernetjeneste
utøve samarbeid og samhandling både innenfor og utenfor egen tjeneste og seksjon
Kvalifikasjoner
Styrer/virksomhetsleder må ha utdanning som barnehagelærer eller annen utdanning som gir barnehagefaglig og pedagogisk kompetanse.
Styrer/virksomhetsleder bør ha
det er ønskelig med lederutdannig
god kunnskap og erfaring med særlovgivning innen tjenesteområdet
ledererfaring, primært fra tjenesteområdet
kjennskap til sentrale kommunale lover som f.eks. forvaltningslov og offentlighetsloven
god økonomi- og organisasjonsforståelse
god forståelse av rollene i forholdet politikk og administrasjon
god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Personlige egenskaper
Tillitsvekkende og etterrettelig fremferd i tråd med forventninger i- og utenfor kommunal organisasjon.
Gode relasjonelle egenskaper som underbygger inkludering og involvering.
Effektiv, løsningsorientert med stor arbeidskapasitet.
Evne til å tenke- og handle ut ifra en helhet som gagner Vadsø kommune.
Evne til å begeistre ved å ta initiativ, motivere og gjennomføre.
Lede og gjennomføre utviklings- og omstillingsarbeid.
Vi tilbyr
Dekning av flytteutgifter i h.h.t reglement
God pensjonsordning og forsikringsordning
Sjekk ellers ut hva Vadsø har å by på: www.vds.no og https://www.visbrosjyre.no/Vadso_kommune/WebView/
Visste du at denne stillingen gir deg fordeler som lavere skatt og økonomiske insentiver gjennom innsatssone-ordningen? Bruk innsatskalkulatoren for å beregne hvor mye du kan spare, og les mer om innsatssonen her.
Vadsø kommune ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.
Lønns- og tilsettingsvilkår
Lønn i h.h.t avtale. Medlemskap i pensjonskasse. Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid.
Ved tilsetting må politiattest og helseattest for tuberkulose og MRSA fremlegges, jf. Barnehageloven og Tuberkuloseforskriften. Merknader på politiattest kan medføre endringer i tilbud om stilling.
Søknad sendes
I søknaden oppgis minimum to referanser.
Søknad sendes inn via Easycruit, lenke ligger i utlysningen. Vitnemål og attester kan lastes opp, evt medbringes til eventuelt intervju.
Vadsø kommune gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli gjort offentlig selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dette følger av Offentlighetsloven.
Link til søknadsskjema: Søk her
Kontaktperson for stillingen
Pernille Karella Augedal
Kommunalsjef
+47 92654779 +47 78942357
pernille.augedal@vadso.kommune.no
Om bedriften
Vadsø er en kommune med både hjerterom og handlingsrom. Her får du spektakulær natur rett utenfor døra, og et levende lokalsamfunn med kaféer, konserter, festivaler, skoler og barnehager av høy kvalitet. Vi er rundt 5600 innbyggere, og vi tar godt imot nye kollegaer – og nye naboer. Vil du bli en av oss? Arbeidsgiver ønsker ikke kontakt med annonseselgere.