Tangen videregående skole søker en inspirerende og samlende leder som har evne og vilje til å sette mål og retning. Du vil lede skolens utvikling i tråd med målsettinger i Regionplan Agder 2030 og Tangens strategiske plan. En av de viktigste målsettingene for arbeidet de kommende årene er at flere ungdommer og voksne lykkes med å fullføre videregående opplæring. Du må kunne fortsette Tangens arbeid med å sikre elevene et godt sosialt og faglig læringsmiljø. Vi skal være den beste skolen for de elevene vi til enhver tid har. Som ny rektor på Tangen videregående skole må du jobbe aktivt for skolens kjerneverdier.
Tangen videregående skole holder til i et av Skole-Norges mest spektakulære skolebygg, midt i hjertet av Kristiansand. Skolen tilbyr utdanningsprogrammene Studiespesialisering (ST), Kunst, design og arkitektur (KDA), Medier og kommunikasjon (MK), Informasjonsteknologi og medieproduksjon (IM), Bygg- og anleggsteknikk (BA), Restaurant og matfag (RM) og Frisør, blomster, interiør og eksponeringsdesign (FBIE). Vi har også kombinasjonsklasser på Tangen. Tangen vgs er en kreativ skole med høye ambisjoner. Vi har dedikerte ansatte som er opptatt av å skape et trygt og støttende miljø rundt elevenes læring. For tiden har skolen om lag 1300 elever og 250 ansatte.
28.09.2025
Agder fylkeskommune
Kristiansand
Rektor
1
Heltid
Fast
100
5009774072
Arbeidsoppgaver
- overordnet pedagogisk, administrativt og økonomisk ansvar for skolen, samt personalansvar
- lede og videreføre det pedagogiske utviklingsarbeidet i henhold til skolens strategiske plan og Regionplan Agder 2030
- videreutvikle en verdistyrt, inkluderende og raus skole for ansatte og elever
- sikre medbestemmelse og medvirkning i samarbeid med arbeidstakerorganisasjonene
- delta aktivt i rektorkollegiet i arbeidet med å utvikle Agderskolen
- ivareta skolens gode omdømme gjennom samarbeid med kommunene, lokalt næringsliv og andre utdanningsinstitusjoner
Kvalifikasjoner
- relevant høgskole/universitetsutdanning, inkludert godkjent pedagogisk utdanning
- relevant ledererfaring
- forståelse for rammebetingelsene i offentlig sektor og for ledelse i et politisk/administrativt samspill
- god forståelse for lov- og avtaleverk og erfaring fra partssamarbeid
- erfaring med skoleutvikling er ønskelig
- erfaring fra videregående skole er ønskelig, gjerne fra kombinert videregående skoler med både yrkesfag og studieforberedende utdanningsprogram
Fremvisning av politiattest er en forutsetning for ansettelse. Innhenting av politiattest for personalet i skolen reguleres i opplæringsloven § 10-9 og forskrift til opplæringsloven kapittel 15.
Personlige egenskaper
- god relasjons- og samarbeidsevne
- god kommunikasjonsevne, være lyttende, åpen og inkluderende i din kommunikasjon
- være synlig og tilstedeværende for ansatte og elever
- være en trygg og raus leder i tråd med skolens verdigrunnlag
- evne til å lede tillitsbasert med engasjement, åpenhet og omsorg
- resultatorientert med stor gjennomføringskraft
Vi tilbyr
- en erfaren ledergruppe som sammen har utviklet skolens strategiske plan og retning
- spennende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter
- delingskultur og fellesskap med andre ledere i Agder fylkeskommune
- en variert arbeidshverdag med gode og inkluderende kolleger
- for mer informasjon om skolen se: www.tangen.vgs.no
- for mer informasjon om våre goder se: www.agderfk.no/jobb
Kontaktinformasjon
I Agder fylkeskommune er vi over 3 000 ansatte som arbeider med videregående opplæring, høyere yrkesfaglig utdanning, tannhelse, samferdsel, fylkesveger, kollektivtransport, kultur og en rekke andre fagfelt. Sammen skal vi utvikle Agder til en miljømessig, sosialt og økonomisk bærekraftig region i 2030. Les mer på https://agderfk.no/om-oss/om-agder-fylkeskommune/
Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Agder fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv. Våre ansatte skal i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Sammen med bedriftshelsetjenesten, jobber vi for å tilrettelegge for at alle våre ansatte kan utøve sitt arbeid på best mulig måte. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).
Alle som søker stillingen må søke digitalt gjennom rekrutteringsportalen Webcruiter.
Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.