Om stillingen
Digitalisering og IT er et stort satsingsområde i Statens vegvesen. I vår virksomhetsstrategi har vi «digital først» som en strategisk retning, og nye mobilitetsformer, ny teknologi og store mengder sensorikk og data skal tas i bruk. Målet er å gi kundene våre gode opplevelser og tjenester som skaper faktisk verdi for alle trafikantgrupper.
Som følge at etatens satsing på digitalisering er IT-divisjonen i sterk vekst. Vi er nå ca 500 ansatte med et budsjett på ca 1,5 milliarder kroner. Vi har i dag både en stabil, sikker og effektiv tjenesteproduksjon, samtidig som vi er utviklingsorienterte og satser på offentlige skytjenester, kunstig intelligens og produktorientering. Dette skal vi fortsette med, og å balansere en solid drift med et utviklingsperspektiv kreves det god strategi og styring.
Avdeling Styring IT spiller en svært viktig rolle i IT-divisjonen. Avdelingens formål er å sikre utvikling av divisjonen i tråd med morgendagens krav og forventninger, samt sikre god styring slik at vi er pålitelige og leverer det Statens vegvesen har behov for i dag.
Avdelingen består per i dag av 22 medarbeidere og er delt inn i de tre grupperingene «Styring», «Virksomhetsarkitektur» og «Anskaffelser». Det er flere pågående rekrutteringer, og ny direktør må være forberedt på at det kan skje endringer i organiseringen av avdelingen.
Kontorsted for stillingen er i DBC - Drammen stasjon Business Center rett ved Drammen stasjon (Strømsø Torg).
Arbeidsoppgaver og ansvar
Du vil være ansvarlig for:
- Bistå divisjonsdirektør og IT-divisjonens ledergruppe i styring og utvikling av divisjonen
- Utarbeide og følge opp divisjonens strategi og handlingsplaner
- Følge opp resultater med smidig målstyring
- Økonomistyring
- Porteføljestyring av IT-divisjonens portefølje
- Kvalitet
- HR
- HMS
- Administrativ støtte
- Kommunikasjon
- Anskaffelser, kontrakter, og leverandørstyring
- Lisensstyring (SAM)
- Virksomhetsarkitektur
- Bindeledd mellom styringsenhet på etatsnivå og samhandle med øvrige styringsenheter i Statens vegvesen.
Ledelse i Statens vegvesen
Som leder i Statens vegvesen forventes det at du følger lederprinsippene våre – vårt felles kompass for godt lederskap:
- Sett retning – jeg ser framover, ivaretar helheten og viser vei.
- Vær til stede – jeg lytter, tar vare på medarbeiderne og motiverer til innsats.
- Skap sammen – jeg er drivkraft for samarbeid og deling. Jeg gjør det trygt å utforske nye muligheter.
Prinsippene bygger på våre verdier og gir retning for hvordan vi leder, samhandler og utvikler oss – både som enkeltledere og som organisasjon.
Hvorfor skal du velge oss?
Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Hos oss får du mange muligheter gjennom å bli en del av en landsdekkende, solid og viktig virksomhet. Samtidig er det også opp til deg å bidra til bevegelse og kontinuerlig utvikling – både for deg selv og for oss.
Vi jobber for alle – for deg og meg – og har en reell påvirkning på folks hverdag. Du får ansvarsfulle oppgaver og mulighet til faglig og personlig utvikling. Vi tar godt imot deg i et godt arbeidsmiljø over hele landet.
Vi tilbyr deg også disse godene:
- Fleksitid og avspasering – vi vet at balansen mellom arbeid og fritid er viktig, og vi tilbyr fleksible arbeidstider.
- God pensjonsordning og lån – trygg fremtid med gode pensjonsordninger og gunstige lån.
- Trening i arbeidstida – muligheter for trening i arbeidstiden eller støtte til treningsaktiviteter.
- Faglig påfyll – mange muligheter for kurs og videreutdanning.
- Godt arbeidsmiljø i Drammen Business Center (DBC), vårt nye, flotte kontorbygg rett ved Drammen stasjon/Strømsø Torg med ypperlig tilgang på offentlig kommunikasjon. Kontorbyggene våre er universelt utformet og vi har gode muligheter for individuell tilrettelegging ved behov for hjelpemidler i arbeidshverdagen.
Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.
Kvalifikasjonskrav
- Masterutdanning med bakgrunn i grensesnittet teknologi og forretning (minimum 5 år). For kandidater med sterk og allsidig forståelse for de aktuelle fagområdene, og gode personlige forutsetninger for stillingen, kan kravet til utdanning fravikes.
Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av papirene dine og godkjenning fra HKDIR.
Vi ønsker oss og vektlegger:
- Erfaring med strategiarbeid og omstilling innen IT
- Leder-/prosjektledererfaring og ledelse av endringsprosesser
- Erfaring med økonomistyring i en stor og kompleks virksomhet
- Personalansvar
- Kunnskap om IT-anskaffelser
- Kunnskap om virksomhetsarkitektur
Arbeidsoppgavene krever at du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
Personlige egenskaper:
- Du er strukturert og analytisk
- Du er en effektiv kommunikator, og har god evne til å fremstille komplekse problemstillinger og sammenhenger visuelt.
- Du er tillitsskapende og god på å samarbeide med ulike fagmiljøer både i og utenfor IT-divisjonen. Du må evne å samarbeide godt med både toppledere og ansatte.
- Du evner å sette deg inn i- og forstå detaljer, samtidig som du evner å se det store bildet. Du må med andre ord balansere et operativt og strategisk perspektiv.
- Du har stor arbeidskapasitet og blir ikke stresset selv om det er mye å gjøre og mange ulike oppgaver å fokusere på
Alle ledere i Statens vegvesen må ta ansvar for å utvikle medarbeiderne sine og seg selv, og være bevisst på at du som leder er rollemodell og kulturskaper. Vi videreutvikler IT-divisjonen, og det er viktig for oss at du har med deg en god porsjon engasjement inn i stillingen!
Som ansatt i Statens vegvesen er det dessuten viktig at du er sikkerhetsmessig skikket og har god dømmekraft, pålitelighet og lojalitet.
Om søknadsprosessen
Krav til søknaden
Vi har gjort det enklere for deg! I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev, ber vi deg svare på noen relevante spørsmål. Husk å fyll ut feltene for "Utdannelse" og "Arbeidserfaring", og last opp dine vitnemål og eventuelle attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.
Tester og bakgrunnssjekk
For å sikre at vi finner den beste kandidaten, kan vi bruke arbeidspsykologiske tester som en del av vår rekrutteringsprosess. Disse testene gir oss innsikt i dine egenskaper og ferdigheter, og hjelper oss med å gjøre en rettferdig og objektiv vurdering, slik at vi finner den best kvalifiserte kandidaten. Vi gjennomfører også bakgrunnssjekk for å verifisere informasjon som er viktig for rekrutteringsprosessen.
Positiv særbehandling
Vi i Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker å skape en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil du få mulighet for positiv særbehandling.
Søkerlista er offentlig
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt.
Om Statens vegvesen
Statens vegvesen er hjertet i Norges veisektor, og vi jobber hver dag for å sikre et effektivt, trygt og helhetlig transportsystem. Som den største aktøren innen veitransport i Norge, har vi ansvaret for riks- og europaveiene, samt sikkerheten til alle som ferdes langs veien. Vårt oppdrag er å planlegge, bygge, drifte og vedlikeholde denne kritiske infrastrukturen.
Vi utvikler regelverk og standarder som gjelder for alle veieiere i Norge, og gjennom vårt arbeid med trafikanter og kjøretøy, ny teknologi og digitale tjenester, sørger vi for at både folk og næringsliv har tilgang til enkle, effektive, trygge og miljøvennlige transportmuligheter.
Statens vegvesen består av to forvaltningsnivåer - et direktorat og seks landsdekkende divisjoner, som sammen jobber for å gjøre veiene våre bedre for alle.
Divisjon IT har et helhetlig ansvar for at all digitalisering i Vegvesenet gjøres fremtidsrettet, smidig og sikkert på tvers av etatens fagområder. Divisjonen ivaretar utvikling av etatens digitale kanaler og tjenester, er partner for fagsiden og en pådriver for innovasjon og utvikling av nye, brukervennlige løsninger. Vi støtter fagsiden fra idè til realisering, med smidige prosjekter og leveranser. Divisjonen har over 450 medarbeidere over hele landet, med hovedkontor i Drammen.
Spørsmål om stillingen
Søknadsfrist
14. september 2025
Arbeidsgiver
Statens vegvesen
Kommune
Omfang
Heltid
Varighet
Fast
Arbeidssted
