Om stillingen
Det er ledig 100% fast stilling i Birkelid barnehage. Fra 01.10.25 Det kan bli ledig syke og tilkallingsvikarer i varierende prosent etter behov.
Birkelid barnehage er en 4 avdelings barnehage med rundt 60 barn.
Vil du bidra til at barn opplever trygghet, tilhørighet og mestring? Er du engasjert og relasjonsorientert, og ønsker å bruke din kompetanse for å gi barn en god barndom i Kristiansand kommune? Fagarbeidere er underlagt pedagogisk(e) leder på sin avdeling, samt samarbeide med 3 andre avdelinger. Våre satsingsområder er språkstimulering og alle ansatte skal delta på utviklingsarbeid knyttet til dette. Hverdagssamtalen med barn er et viktig utgangspunkt for å skape gode relasjoner med barna.
Vi har et positivt arbeidsmiljø, hvor samarbeid og løsningsorientering er i fokus. barnehagen ligger i et grønt og rolig område med Oasen skole som nærmeste nabo.
Nøkkelinformasjon
Arbeidsoppgaver
- Medvirke til en pedagogisk virksomhet av høy kvalitet.
- Delta og bidra aktivt på avdelingsmøter, personalmøter og fagdager.
- Være en tydelig rollemodell.
- Ha gode kunnskaper om barnehagens og avdelingens mål.
- Ha ansvar for at praktiske oppgaver blir planlagt og gjennomført.
- Bidra til et godt samarbeid i personalet.
- Medansvar for et godt samarbeid med foresatte.
- Bruke en tilnærming til barna med TBO som verktøy, (Traumebasert Omsorg)
- Være med på å bygge en sterk kultur i vår barnehage hvor Rammeverket i Kristiansand kommune ligger til grunn. Våre verdier skal prege hverdagen i barnehagen, og være synlig både i ord og handling.
- Aktiv deltagelse i lek og hverdagsaktiviteter. Ivareta barnas behov gjennom lek og omsorg.
- Være aktiv i arbeid med Miljøfyrtårn og barnehagens målsettinger om å være en miljøbarnehage.
Kvalifikasjoner
- Godkjent fagbrev i Barne – og ungdomsarbeiderfaget.
-Relevant erfaring kan kompensere for manglende fagbrev, med mål om å ta fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget.
- Gode norskkunnskaper
- Gode digitale kunnskaper.
- God relasjonskompetansen.
- Politiattest må fremlegges før tiltredelse, men skal ikke legges ved søknaden
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
- Erfaring fra arbeid med barn.
Personlige egenskaper
- Stor grad av selvstendighet.
- Faglige ambisjoner og hjerte for det du driver med.
- God relasjonskompetanse i møte med barn, kollegaer og foresatte.
- Identifiserer deg med barnehagens verdigrunnlag.
- Evne til å begeistre, skape engasjement og fellesskap.
- Løsnings fokusert og fleksibel.
- Evne til å være i utvikling og til å reflektere over egen praksis.
- Kreativ, leken, aktiv og tålmodig i samspill med barn og voksne, som hører og bryr seg om hva barna ønsker å formidle.
- Du har god helse slik at du kan være en aktiv tilstedeværende voksen sammen med barna.
- Du er tydelig, trygg, varm og robust voksen i møte med barna.
Vi tilbyr
- Lønn etter avtale/i samsvar med gjeldende tariff.
-God pensjons- og forsikringsordninger.
- Medlemskap i kommunens pensjonskasse.
- Gode muligheter for personlig og faglig utvikling.
- Godt arbeidsmiljø.
- Spennende utfordringer i verdens viktigste jobb.
Adresse: Birkenesvegen 62, 4647 Brennåsen, Norge
Kontaktinformasjon
Om arbeidsgiveren
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
