Oslo kommune, Byrådsavdeling for helse
Til Bydel Grorud søker en visjonær og samlende bydelsdirektør som vil stå i spissen for en veldrevet organisasjon. Bydel Grorud ligger nordøst i Oslo og har rundt 28 000 innbyggere. Bydelen har gjennom nøktern og god styring, en robust økonomi og sunn drift med god kvalitet i tjenestene. Det jobbes målrettet med å møte fremtidens utfordringer gjennom strategisk og langsiktig satsing på effektive tjenester.
Bydelsadministrasjonen har flyttet inn i nytt bydelshus og ser allerede effekter av forenklet samarbeid på tvers av avdelingene.
Du må være en lagspiller og ha erfaring fra omstillingsarbeid i en større virksomhet. Du setter tydelige mål og har evne til å motivere medarbeidere ved å utvikle og dra nytte av deres kompetanse og kreativitet. Søkere må kunne dokumentere resultater fra tidligere jobber.
25.08.2025
Oslo kommune
Oslo
Bydelsdirektør Grorud
1
Heltid
Åremål
100
4992154499
Arbeidsoppgaver
- Arbeidsgiver for bydelens ansatte.
- Lede mål-, strategi- og budsjettarbeidet i bydelen
-
Administrere sekretariatet for bydelsutvalget, herunder:
- Sikre grundige og gode saksfremlegg for folkevalgte organer.
- Gjennomføre og forankre politiske vedtak.
Styre utviklingsprosesser og gjennomføre omstillingstiltak.
Kvalifikasjoner
- Utdanning på høyskole eller universitetsnivå.
- Administrativ toppledererfaring, erfaring fra offentlig sektor er en fordel.
- Kjennskap til tjenestene bydelen leverer er nødvendig.
- Solid kompetanse innen økonomi- og ressursstyring.
- Kjennskap til arbeid i skjæringspunktet mellom politikk og administrasjon. Erfaring fra å arbeide med fagforeninger og vernetjeneste.
Personlige egenskaper
- Åpen og tillitsskapende lederstil.
- Tenker forebyggende, snarere enn reaktivt.
- Blikk for hele tjenestespekteret.
- Strukturert, med solid evne til å prioritere og gjennomføre.
- Tilrettelegger for innovasjon og utvikling.
- Evne og vilje til å handle på eget initiativ, skape fremdrift og ta ansvar for resultatene.
Vi tilbyr
- Bydel Grorud har veldig godt samarbeid mellom ledelsen og tillitsvalgte.
- Åremål på seks år (med mulighet for å søke ytterligere et åremål).
- Fleksibel arbeidstid.
- Trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter.
- Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring.
- Lønn iht. Oslo kommunes lønnsavtale for toppledere.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om. Søknad og cv må sendes elektronisk via webcruiter.
Kontaktinformasjon
Oslo kommune en av Norges største arbeidsgivere. Vi utvikler hovedstaden og leverer tjenester og tilbud til innbyggerne i Norges største by. Oslo vokser, og du kan bidra til å gjøre Oslo til en god by og bo i – også i framtiden. Byrådsavdelingene er byrådets nærmeste administrasjon. Byrådet er parlamentarisk ansvarlig overfor bystyret.
Byrådsavdelingene forbereder og gjennomfører saker for byrådet og har ansvar for styring av underliggende virksomheter. Hver av de åtte byrådsavdelingene ledes av en byråd, og administrativt av en kommunaldirektør.
Byrådsavdeling for helse har det overordnede ansvaret for kommunens helse- og omsorgstjenester, akutte helsetjenester, almennlegevakt og folkehelse. Byrådsavdelingen følger opp tjenesteutvikling for innbyggerne innenfor områdene tilpassende boliger, velferdsteknologi, e-helse, helsestasjoner, skolehelsetjeneste, tannhelse, drift av tiltak for eldre og funksjonshemmede samt primære helsetjenester. Byrådsavdelingen har ansvar for oppfølging av 15 bydeler og etatsstyring av Helseetaten og Sykehjemsetaten.
