Om stillingen
Botiltak og treffsted psykisk helse har ledig tre faste helgestillinger med stillingsstørrelse på 14 prosent med arbeidssted i Klæbuveien 177. Arbeidet er i turnus med arbeid per tiden hver tredje helg.
Klæbuveien 177 er en heldøgns omsorgsbolig for mennesker med utfordringer i forhold til psykisk helse og/eller rusutfordringer.
Botiltak og treffsted psykisk helse er en byomfattende tjeneste som består av ambulant team, syv boliger, to treffsteder for personer med psykiske lidelser og Leistad helsehus. De siste årene er det blitt jobbet aktivt med å skape større grad av et differensiert boligtilbud for personer med store og sammensatte behov. Vi har som mål at personer selv skal få velge hvor de vil bo og få nødvendige helse og sosialfaglige tjenester der de er.
Ønsker du å jobbe med personer med langvarige og sammensatte behov? Du har erfaring med å jobbe med personer med psykiske helseutfordringer alene eller sammen med rus utfordringer og har et stort engasjement for målgruppen. Du trives med å jobbe tett sammen med kolleger i tverrfaglig team og er på utkikk etter nye og spennende utfordringer. Da er dette jobben for deg!
Oppfordrer studenter under helsefaglig og sosialfaglig utdanning til å søke.
Nøkkelinformasjon
Arbeidsoppgaver
- Oppfølging av personer med alvorlig psykisk helse og rus utfordringer gjennom recoverybasert tilnærming
- Skriftlig dokumentasjon
- Samarbeid med pårørende
- Tverrfaglig samarbeid med kolleger i teamet
-
Samarbeid med ulike tjenester i første og andrelinjetjenesten
- Målrettet miljøarbeid
Kvalifikasjoner
- Helse-/sosialfaglig utdanning
-
Sosialfaglig, ergoterapi-/vernepleie-/sykepleiestudenter
-
Må ha førerkort for bil
Personlige egenskaper
- Kjennskap til recoverybasert tilnærming i arbeidet med personer med psykisk helseutfordringer
- Evne til å skape relasjon og gi helsehjelp til personer med alvorlig og sammensatte behov
- Jobber systematisk, strukturert og effektivt
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Kreativ/ løsnings orientert
- Evne til å jobbe selvstendig og i team
- Positiv og fleksibel innstilling
Vi tilbyr
- Lodt tverrfaglig miljø, spennende utfordringer og ansvarsfulle oppgaver
- Godt arbeidsmiljø
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Adresse: Klæbuveien 177, 7031 Sorgenfri, Norge
Kontaktinformasjon
Om arbeidsgiveren
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
