Ønsker du en spennende, utfordrende og givende arbeidshverdag?
Hjemmebaserte tjenester er en døgntjeneste som legger til rette for at innbyggerne i Rana kommune kan være mest mulig selvhjulpen og bo hjemme så lenge som mulig.
Ved hjemmetjenesten sentrum 2 er det et faglig dyktig og trivelig miljø som søker ny kollega. Hos oss er det hovedsakelig ansatt sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter. Vi er en av flere hjemmetjenesteavdelinger i kommunen som yter bistand til hjemmeboende innenfor et geografisk avgrenset område. I tillegg har vi ansvar for beboere ved en av kommunens omsorgsboliger.
Vi har ledig 100% fast stilling for helsefagarbeider
Arbeidsoppgaver:
- helhetlig stell og pleie
- legemiddelhåndtering
- samhandling med pårørende, lege, sykehus og andre samarbeidspartnere
- veiledning av kolleger, elever og lærlinger
Listen er ikke uttømmende. Tjenesten er i kontinuerlig utvikling og man må påregne endringer i arbeidsoppgaver.
Kvalifikasjonskrav:
- norsk autorisasjon som helsefagarbeider
- førerkort klasse B
- må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig
- gyldig politiattest ved tiltredelse, jf Helse og omsorgtjenesteloven § 5-4
Personlige egenskaper:
- du må inneha stor grad av observasjon, vurdering og handlingskompetanse
- du må være trygg på egne faglige vurderinger
- du må kunne jobbe selvstendig
- du må ha evnen til å beholde roen og ivareta pasienten når krevende situasjoner oppstår
- du må være fleksibel, reflektert og lærevillig
- du må ha gode samarbeidsevner
Vi kan tilby:
- en trivelig arbeidsplass
- spennende arbeidsoppgaver i en avdeling i vekst og utvikling
- muligheter for personlig og faglig utvikling
- en av arbeidslivets beste pensjons og forsikringsordninger
Arbeidstid: Turnus med langvakter hver 4.helg
Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.
Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).
Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.
Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.
Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema,
