Om stillingen
Ved Åmot barne- og ungdomsskole er det fra 03.11.2025 - 31.07.2026 ledig 100% lærerstilling på ungdomstrinnet. Mulighet for forlengelse.
Vi søker engasjert lærer som ser eleven, skaper gode relasjoner, er tydelig og trygg i voksenrollen og som ønsker å bidra positivt i barnets utvikling både faglig og sosialt. Vi trenger deg som kan jobbe godt i team, er løsningsorientert og ser muligheter i samarbeid med elevene og teamet.Åmot barne- og ungdomsskole ligger bare 45 minutter kjørevei fra Hamar og 30 minutter kjørevei fra Elverum. Kommunen har fokus på å skape bedre trivsel og læringsmiljø for alle barn og unge. Her samarbeider skolene, barnehagene, foreldrene, ungdomsrådet, helsestasjonen og barnevern i denne satsningen. Vi ønsker ansatte med stort engasjement for å være med i dette arbeidet.
Åmot barne- og ungdomsskole har 360 elever og 70 ansatte. Skolen er lokalisert på Rena, som er kommunesenteret i Åmot. SFO har 80 barn. Skolen ligger med nærhet til naturen og har en stor og fin idrettshall som inngår som en del av skolearealet. Svømmeundervisningen foregår i et moderne svømmeanlegg i Rena leir.
I Åmot-skolen er IKT et viktig læringsverktøy. Vi vektlegger et godt samarbeid mellom skole og hjem, og ser på foreldrene som en viktig ressurs i arbeidet for elevens læring. Videre har skolene et nært og godt samarbeid med andre tjenester i oppvekst- og helsesektoren, med fokus på tidlig innsats og et godt oppvekstmiljø. Åmot barne- og ungdomsskole driver kollegabasert skoleutvikling under "paraplyen" anerkjennelse i skolen i samarbeid med Universitetet i Innlandet.
Nøkkelinformasjon
Søknadsfrist:
03.09.2025
Arbeidsgiver:
Åmot kommune
Sted:
Rena
Stillingstittel:
Lærer
Stillinger:
1
Heltid / Deltid:
Heltid
Ansettelsesform:
Vikariat
Stillingsprosent:
100
Webcruiter-ID:
4989386911
Startdato:
03.11.2025
Sluttdato:
31.07.2026
Arbeidsoppgaver
- Planlegge, gjennomføre og evaluere undervisning
- Faglig og sosial veiledning av elever
-
Arbeide aktivt for å fremme elevens trivsel, utviklings- og læringsmuligheter
-
Delta og bidra i et lærende felleskap
- Skape et nært samarbeid mellom foresatte, flyktningmottak og skole
- Bidra til et godt samarbeid med andre faginstanser
- Videreutvikle egen faglig kompetanse og benytte denne i det daglige
- Kontaktlærer
Kvalifikasjoner
- Pedagogisk utdanning jfr. lover/forskrifter for undervisning på ungdomstrinnet
- Ønskelig med fagkompetanse i spansk og/eller norsk, men vi oppfordrer kvalifiserte pedagoger til å søke
Personlige egenskaper
- Du er en trygg og varm voksen som kan bidra til å gi barn/unge anerkjennelse og tilhørighet
- Du er en motivert og engasjert lærer og kollega
- Du har evne og vilje til å skape et godt skolemiljø og bidra til trivsel og læringsglede
- Du ser eleven, og tilrettelegger for gode mestringsopplevelser
- Du er åpen, utadvendt og samarbeidsvillig
- Du tar initiativ, er fleksibel og viser engasjement
- Du har godt humør
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Et spennende arbeidsmiljø med muligheter for faglig og personlig utvikling
- Lønn- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og tariffavtaler
- Gode arbeidsvilkår og pensjonsordninger
- Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
- Dyktige kollegaer
Politiattest som ikke er eldre enn 3 mnd må fremlegges før oppstart.
Adresse:
Torget 1, 2450 Rena, NorgeOm arbeidsgiveren
Åmot ligger i Innlandet fylke. Rena er kommunesenteret i Åmot, og ligger tre mil nord for Elverum og cirka 13 mil nord for Oslo lufthavn Gardermoen. Kommunen har cirka 4.400 innbyggere, er en stor skogkommune i Birkebeinerriket, er vertskommune for Universitetet i Innlandet og Forsvaret.
Åmot kommune er et samfunn der innbyggerne løfter hverandre, skaper optimisme og fokuserer på utvikling, bærekraftighet, endringsvilje og egeninnsats samt sprenger grenser i forhold til hvilke
muligheter som finnes i samfunnet vårt. Åmot en attraktiv kommune å arbeide i, bo i og flytte til.
Vår visjon: «Vilje til vekst» skal sammen med verdiene «åpen - motivert - offensiv -
tillitsskapende» ligge til grunn for kommunens ønske om å være i positiv utvikling.
Åmot kommune er et samfunn der innbyggerne løfter hverandre, skaper optimisme og fokuserer på utvikling, bærekraftighet, endringsvilje og egeninnsats samt sprenger grenser i forhold til hvilke
muligheter som finnes i samfunnet vårt. Åmot en attraktiv kommune å arbeide i, bo i og flytte til.
Vår visjon: «Vilje til vekst» skal sammen med verdiene «åpen - motivert - offensiv -
tillitsskapende» ligge til grunn for kommunens ønske om å være i positiv utvikling.
Åmot kommune er for mest mulig åpenhet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Søkere til denne stillingen gjøres oppmerksomme på at opplysninger om dem kan bli offentliggjort, selv om det fra søkerens side anmodes om at de ikke ønsker å bli ført opp på offentlig søkerliste. Søkere som ber om konfidensiell behandling må oppgi og begrunne dette. Det vises for øvrig til offentlighetsloven § 25.
Report job
