Om stillingen
Er du sykepleiestudent og ønsker å sikre deg en fast 100 prosent stilling som sykepleier ved endt studie? Øya helsehus har nå ledig seks rekrutteringsstillinger i 20-25 prosent stilling fra 1. september 2025.
Som rekrutt hos oss får du en meningsfull jobb i det fagfeltet du utdanner til. Formålet med rekrutteringsstillingene er at sykepleierstudentene skal bli bedre kjent med organisasjonen Trondheim kommune, og få innblikk i de faglige utfordringene og spennende oppgavene vi har fokus på i kommunehelsetjenesten.
Tjenestetilbudet på helsehuset består av øyeblikkelig hjelp døgntilbud, medisinsk observasjon og behandling, etterbehandling for hjertemedisin, og lindrende behandling.
På våre sju avdelinger er vi leger, sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, fysioterapeuter og ergoterapeuter som jobber sammen.
Øya helsehus ligger sentralt i hjertet av Trondheim og har gode kollektive forbindelser. Vi har også egen kantine og tilgang til eget treningsrom på ettermiddag og kveld.
Har du lyst på en spennende og lærerik jobb med varierte dager i et miljø med høy kompetanse? Da håper vi at du søker!
Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finner du her.
Nøkkelinformasjon
Arbeidsoppgaver
- Gi faglige og gode tjenester til våre pasienter
- Ved å legge til rette for og utøve god pleie, samt bidra med aktivisering og opptrening kan du være en av de som utgjør en forskjell for våre pasienter
- Vi ønsker at du skal opparbeide deg et godt klinisk blikk for å avdekke behov for nødvendig helsehjelp. Her er vil du være en god støttespiller for sykepleiere, helsefagarbeidere og leger
- God ernæring er en forutsetning for å fremme god helse, her observerer og tilrettelegger vi under måltider
- Vi ønsker at våre ansatte skal se hver enkelt pasient og tilpasse sitt arbeid ut ifra pasienten sitt behov her og nå
- Dokumentasjon i journalsystemet helseplattformen
Kvalifikasjoner
- Sykepleierstudent
-
Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
- Vi ønsker å ansette deg som er positiv og arbeidsom og glad i nye utfordringer
- Evner til å jobbe selvstendig og i team
- Bidrar til et godt arbeidsmiljø med ditt gode humør og engasjement
- Har høyt fokus på pasientene og kvalitet i tjenestene
- Løsningsfokusert og initiativrik
- Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- Ved Øya helsehus vil du møte pasienter med en rekke ulike diagnoser og skaffe deg bred erfaring
- En arbeidsplass med høy kompetanse og inkluderende medarbeidere som introduserer deg for din nye arbeidsplass og tar deg med på spennende og varierte utfordringer
- Fast ansettelse i studietiden, 20 prosent stilling med arbeid gjennomsnittlig hver tredje helg helg.
- Jobbe seks uker om sommeren, i minimum 75 prosent stilling. Eller fem uker i 100 prosent stilling.
- Stipend i studietiden: 1. års studenter kr. 20 000, 2. års studenter kr. 30 000. Utbetales årlig etter at vilkårene er oppfylt.
- 3. års studenter kr. 40 000 ved samtidig å starte i 100 prosent stilling etterpå. Bindingstid er seks måneder ved bruk av retten til 100 prosent stilling etter endt utdanning
- Fast ansettelse etter endt utdanning og mottatt autorisasjon - 100 prosent stilling
- Mulighet for å påvirke egen turnus
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut i fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Adresse: Mauritz Hansens gate 2, 7030 Trondheim, Norge
Kontaktinformasjon
Om arbeidsgiveren
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
