Avdelingen har i dag 75 ansatte og består av daglig leder med sekretærer og seksjonsledere for bolig, renhold og drift-og vedlikehold. Avdelingen har også egne prosjektledere i stabsfunksjon som gjennomfører store og små investeringsprosjekter innen bygningsforvaltningen i byggdrift.
I stab for sekretærtjenester har vi ledig 1 fast stilling:
- 100% stilling som sekretær
Arbeidsoppgaver:
- Merkantile oppgaver innen regnskap, bilagshåndtering og fakturering
- Bistå administrasjonen med merkantile oppgaver
- Medvirkning til utvikling av avdelingens internkontrollsystem
- Eventuelt annet arbeid i avdelingen
Kvalifikasjoner:
- Utdanning innenfor administrasjon og -eller IKT/servicefag
Lang og relevant erfaring kan kompensere for kravet til utdanning. Erfaring med Visma som arbeidsverktøy vil bli vektlagt
Personlig egnethet:
- Evne til godt samspill med både interne og eksterne samarbeidspartnere
- Evne til selvstendig arbeid og at du er initiativrik og målrettet
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi kan tilby:
- Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse
- Et godt arbeidsmiljø med trivelige kollegaer
- Flexitid ordning
- En av arbeidslivets beste pensjons- og forsikringsordninger
Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.
Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT.
Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.
Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.
Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema,
