Seksjonsleder beredskapsavdelingen (NK brigade)

Salten Brann IKS er et interkommunalt brann- og redningsselskap som eies av kommunene Beiarn, Bodø, Fauske, Gildeskål, Hamarøy, Meløy, Saltdal, Steigen, Værøy og Sørfold. Det er til sammen rundt 400 medarbeidere i selskapet hvor av 300 av disse er deltidsstillinger. Regionen har over 80 000 innbyggere med stor geografisk utstrekning. Selskapet har også ansvaret for 110-nødmeldetjenesten for Nordland. Selskapets hovedkontor er i Bodø. Salten Brann IKS sitt viktigste bidrag til samfunnet er å verne liv, helse, miljø, natur og materielle verdier, mot brann og eksplosjon, mot ulykker med farlig stoff, farlig gods og andre akutte ulykker, samt tilsiktede hendelser.

Innsatspersonellets rolle har utviklet seg fra den tradisjonelle sentreringen om brannbekjempelse til å dekke et bredt spekter av oppgaver.

Hovedoppgavene til Beredskapsavdelingen ligger innenfor begrepet brann- og redningstjeneste. Under redningstjeneste kan nevnes innsats til sjøs, redningsdykking, trafikk-, natur-, og andre ulykker, samt innsats ved gass- og kjemikalieuhell. Over de senere årene har det særlig vært en økning i antall helserelaterte oppdrag, og det har vært betydelig fokus på brannmannskapenes rolle i hendelser med pågående, livstruende vold (PLIVO). I tillegg kommer restverdiredning og annen assistanse, samt en rekke vedlikeholds-, øvelses- og undervisningsoppgaver. Beredskapen er organisert med innsatspersonell tilknyttet alle stasjonene. Over halvparten av stasjonene har vaktordning.
Avdelingen deles inn i fire lag og det per tiden 6 medarbeidere pr lag som normalt arbeider i døgnkontinuerlig turns. I tillegg til disse seks, følger Seksjonsleder og Brigadeleder samme arbeidstids ordning.

Ved beredskapsavdelingen i Salten Brann IKS er det en ledig turnusstilling i 100 % som brannmester/seksjonsleder, for snarlig tiltredelse. Vi ønsker kandidater som er fleksible, motiverte og som ønsker å bidra i utviklingen av brann- og redningstjenesten i takt med et mer moderne samfunn.

Seksjonsleder inngår i ledelsen av en brigade i beredskapsavdelingen sammen med brigadeleder og vaktleder for heltidsmedarbeiderne. Stillingens ansvarsområde omfatter ledelse og koordinering av tjenesten ved underlagte deltidsstasjoner, og ansvar for koordinering av undervisning, trening og øving sammen med kompetansekoordinator og tilknyttet brigadeleder. Videre skal seksjonslederen, i samarbeid med brigadeleder, ivareta koordinering med kommuneadministrasjoner i eget område innenfor gjeldende brannordning. I stillingen inngår også koordinering av materiellforvaltning ved underlagte deltidsstasjoner. Seksjonsleder er brigadeleders stedfortreder.

Stillingen gir god mulighet for videreutvikling innenfor de brannfaglige områdene, og egner seg godt for personer med anlegg og interesse for undervisning/ instruksjon.

Arbeidsoppgaver

Krav til at du som søker har:

• videregående utdanning (fagbrev eller studiekompetanse/realkompetanse innen relevant fagkrets)
• grunnkurs for heltidspersonell eller tilsvarende fra Brann og redningsskolen
• førerkort klasse C
• kompetansebevis for utrykningskjøretøy (kode 160)
• operativ erfaring de siste 5 årene
• dokumentasjon på medisinsk og fysisk skikkethet som røyk og kjemikaliedykker.

Videre er det ønskelig at du har:

• ledelse trinn A eller tilsvarende fra Brann og redningsskolen
• ledelse trinn B eller tilsvarende fra Brann og redningsskolen
• ledelse trinn C eller tilsvarende fra Brann og redningsskolen
• erfaring med, og/eller utdannelse innen offentlig administrasjon
• erfaring med kommunalt beredskapsarbeid
• instruktørutdanning/-erfaring
• annen lederutdanning
• ELS-kurs

• rolig og avbalansert med evne til å takle høyt arbeidspress
• engasjert
• gode samarbeidsevner
• evne til å se helhet, men samtidig ha øye for detaljene
• lærevillig holdning

Den som tilsettes må kunne fremskaffe tilfredsstillende politi- og helseattest. Du må også kunne sikkerhetsklareres på nasjonalt nivå HEMMELIG. Videre må bosted være i rimelig nærhet til brannstasjonen i Bodø. Personell som tilsettes må forplikte seg til å ta nødvendig etterutdanning ved utvikling i stillingen eller endring av krav til selskapet.

• lønn i henhold til gjeldende avtaler
• turnustillegg etter den enhver tid gjeldende turnus
• god pensjons- og forsikringsordning
• stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter
• et trivelig og sosialt miljø

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju.

Salten Brann benytter seg av Jobbnorge sitt rekrutteringsverktøy. Ved tekniske spørsmål knyttet til utfylling av CV og søknad kan Jobbnorge kontaktes på telefon: 75 54 22 20 eller e-post: [email protected].

For stillingen gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldene tariffavtale. Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uavhengig av alder, kjønn eller kulturell bakgrunn. Salten Brann IKS er IA-bedrift. Søkerne gjøres oppmerksom på at opplysninger om dem kan bli offentliggjort, selv om søkerne ber om å få søknaden unntatt offentlighet, jfr. Offentlighetsloven § 25.

Trygve Martin Bentzen, Logistikkleder beredskap, mobil: 908 45 204, [email protected]

Arild Rasmussen, Brigadeleder, mobil: 909 99 662‬, [email protected]