Kalnesveien 300, 1714 Grålum, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Seksjonsleder - Nyfødtintensiv
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk senest torsdag 11. september
Er du vår nye seksjonsleder?
Seksjon nyfødtintensiv er organisert med to seksjonsledere som har et felles ansvar.
Vi søker etter en motiverende og tydelig leder som sammen med seksjonslederkollega skal sikre daglig drift og videreutvikling av seksjonen, slik at den ivaretar dagens og fremtidens krav til sykepleietjenesten til vår pasientgruppe og deres pårørende. Seksjonsleder samarbeider tett med seksjonsoverlege. Seksjonsleder har et helhetlig personal- og resultatansvar for enheten. Seksjonsleder vil være en del av avdelingssjefens ledergruppe og rapporterer til avdelingssjef.
Seksjon nyfødtintensiv er ett av to døgnområder i barne- og ungdomsklinikken. I tillegg består klinikken av døgnområde for barn og ungdom, mottak og poliklinikk. Sykehuset Østfold har landets 5. største fødeavdeling med cirka 3.000 fødsler i året og klinikken har en aktiv og avansert neonatologisk virksomhet. Seksjonen er en akuttavdeling som behandler premature og syke nyfødte. Seksjonen har 15 senger/kuvøser. Seksjonen består av mange svært erfarne, dedikerte og dyktige medarbeidere. Det er stort fokus på kompetanseheving og vedlikehold av kompetanse. En stor andel av sykepleierne har spesialutdannelse i intensivsykepleie eller nyfødtsykepleie. Medarbeidere gis mulighet til støtte til videreutdanning i henhold til sykehusets og klinikkens prioriteringer.
Vi søker deg med ønske og vilje til å bidra aktivt i vårt lederteam. Som ny leder i Sykehuset Østfold vil du også få utnevnt en fadder og muligheter for ytterligere lederutvikling.
Du er velkommen til å ta kontakt dersom du har spørsmål i forkant av din søknad!
Her kan se oss på Instagram nyfødtintensiv.
Arbeidsoppgaver
Seksjonsleder har et helhetlig ansvar for daglig drift, personaloppfølging, budsjett og kvalitet for seksjonen
Seksjonsleder har ansvaret for å utvikle seksjonen i samarbeid med sin seksjonslederkollega. Dette skjer i nært samarbeid med bl.a. seksjonsoverlege, avdelingssjef og medvirkning fra medarbeidere, tillitsvalgte, vernetjenesten og dedikert fagpersonell
Listen er ikke uttømmende. Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.
Kvalifikasjoner
Relevant høyskole-/universitetsutdanning
Ønskelig med erfaring fra spesialisthelsetjenesten
Ønskelig med ledererfaring og lederutdanning
Søker som innehar annen relevant erfaring og gode lederegenskaper vil også kunne bli vurdert for stillingen
Kompetanse og erfaring med arbeidstidsplanlegging/ressursstyring og endringsprosesser er ønskelig
Ønskelig med erfaring fra kvalitets- og forbedringsarbeid
Budsjett og økonomiforståelse
Gode IKT kunnskaper
Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
Personlige egenskaper
Gode kommunikasjons- og formidlingsevner
Strukturert og handlekraftig
Engasjement og motivasjon for å være leder
Gode samarbeidsevner
Gjennomføringsevne, resultat- og løsningsorientert
Evne til å bidra til utvikling av et godt arbeidsmiljø i egen enhet og ledergruppe
Personlige egenskaper vil tillegges stor vekt
Vi tilbyr
En spennende lederstilling i et tverrfaglig miljø
Mulighet for faglig og personlig utvikling
Lederstøtte og lederutvikling
Introduksjonsprogram for nye ledere
Velferdsordninger
Gode forsikringsordninger
Pensjonsordning gjennom KLP
_________________________
Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!
Generelt
Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.
Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.
Kontaktinformasjon
Jane Larsen, Avdelingssjef, +47 478 84 161
Ellen Andersen, Ass. avdelingssjef, +47 916 98 573
Arbeidssted
Kalnesveien 300
1714 Grålum
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF
Referansenr.: 5006291422
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.09.2025
Kontaktpersoner for stillingen
Ellen Andersen
Ass. avdelingssjef
+47 916 98 573
Jane Larsen
Avdelingssjef
+47 478 84 161
Om bedriften
Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold?
Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.
Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300 000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!
Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.
Samtidig som du får jobbe med teknologi i toppklasse, har du også naturen og det gode livet rett utenfor døra i Østfold. Enten du trives best ved sjøen, i marka eller i en hyggelig småby er veien kort fra våre lokasjoner. Kanskje er det hos oss du finner din nye arbeidshverdag?
Sektor
Offentlig
Nettsted
https://sykehuset-ostfold.no
Annonsedata
Stillingsnummer
f1f4dbd4-461f-4499-99e7-d3706f722302
Hentet fra
talentech
Referanse
21cc12aa25324085a32aa32027d17896
Report job
