Webutvikler

Vi styrker satsningen på Digital Utvikling med en ny Webutvikler, og vi ser etter deg.

Vår avdeling har ansvaret for utvikling og forvaltning av tjenester som benyttes av KLPs kunder og medlemmer. Vi skal bidra til at KLP utvikler lønnsomme digitale selvbetjeningsløsninger som gir gode kundeopplevelser og styrker vår posisjon i markedet. Vår nye Webutvikler skal jobbe i et team som har hovedansvaret for å videreutvikle og forvalte løsninger for datterselskapene våre, KLP Skade, Kapitalforvaltning og Bank. Du vil som webutvikler hos oss jobbe både backend og frontend. Du vil bli en del av et ungt fagmiljø med tverrfaglige team som drives av engasjement og nytenking.

For å lykkes i stillinger tror vi at du er en person med høyere relevant utdanning på bachelornivå og minimum 2års relevant arbeidserfaring. Du har god kompetanse innen teknologier som Java, JavaSc2ript, Spring og React. Det er en fordel om du har erfaring med skybaserte applikasjoner. Du har også kunnskap om Universell Utforming, sikker koding og du forstår smidig utvikling.

Vi ser for oss at du er en person med godt humør, som liker å skape gode relasjoner med andre, og som trives med å kommunisere både på norsk og engelsk. Du liker å jobbe i team og er opptatt av å dokumentere og dele din kunnskap og gjøre andre gode.

Synes du dette virker spennende og har det som skal til for å lykkes i stillingen? Da ønsker vi å komme i kontakt med deg. Send din søknad med vedlagt CV, vitnemål og attester innen søknadsfristen. Har du spørsmål om stillingen, kan du kontakte seksjonsleder Lene Kongerud på mail: [email protected] eller tlf 97078625.

KLP Teknologi er teknologieksperten som best forstår KLP sin forretning. For å realisere KLPs strategi er vi avhengig av høy teknologisk kompetanse i kombinasjon med forståelse for forretningsområdene. KLP Teknologi består av rundt 200 ansatte fordelt på ulike områder. Alle som jobber hos oss er på hver sin måte/med hver sin bakgrunn en del av vårt mangfold. Vi er opptatt av at alle skal behandles med likeverd og respekt og i KLP skal alle få lov til/ha mulighet til å være den de er. Vi har troen på at et arbeidsliv preget av likestilling og mangfold gjør at vi sammen skaper innovasjon, vekst og verdiskaping.