Om stillingen
Statens vegvesen satser tungt på gode IT-tjenester. Nå søker vi etter seksjonsleder for seksjon Infrastrukturtjenester. Seksjonen har i dag omtrent 20 medarbeidere på syv ulike kontorsteder, og avdeling Infrastruktur og drift har 120 medarbeidere på kontorsteder over hele landet. Her får du muligheten til å lede flere tverrfaglige teknologimiljøer og bidra til verdiskaping for hele virksomheten.
Seksjonslederen vil ha personalansvar for medarbeidere som jobber med IT-infrastrukturutvikling og drift. Dette er først og fremst en lederstilling med fokus på personal-, kompetanse- og organisasjonsutvikling. Vi ser etter deg som har erfaring fra personalledelse og kompetanseutvikling fra større IT-miljøer, kombinert med forståelse for hvordan teknologi kan understøtte virksomhetens behov.
Arbeidssted er Drammen eller Skien.
Hva går jobben ut på?
Som seksjonsleder blir du en nøkkelperson i utviklingen av både mennesker og organisasjon. Du får ansvar for å følge opp medarbeidere i seksjonen – fra kompetanseutvikling og medarbeidersamtaler, til HMS og godt arbeidsmiljø.
Som personalleder hos oss setter du retning ved å se framover, ivareta helheten og vise vei. Du skal være til stede ved å lytte, ta vare på medarbeiderne og motivere innsats. Du skal være drivkraft for samarbeid og deling - og gjøre det trygt for medarbeiderne å utforske muligheter.
I tillegg vil du ha ansvar for å:
- Lede endring og omstilling i seksjonen og i avdelingen
- Rekruttering og onboarding av nye medarbeidere
- Støtte teamledere i deres rolle
- Støtte ulike leveranseteam i avdelingen
- Rapportering av mål og resultater
- Følge opp strategisk kapasitetsplanlegging
- Oppfølging av tiltak etter medarbeiderundersøkelser
- Representasjon utad (karrieremesser og andre presentasjoner)
- Bidra som deltaker i avdelingens ledergruppe med målrapportering, organisasjonsutvikling og kulturbygging
- Tverrfaglig samarbeid med andre enheter i IT-divisjonen
Ledelse i Statens vegvesen
Som leder i Statens vegvesen forventes det at du følger lederprinsippene våre – vårt felles kompass for godt lederskap:
- Sett retning – jeg ser framover, ivaretar helheten og viser vei.
- Vær til stede – jeg lytter, tar vare på medarbeiderne og motiverer til innsats.
- Skap sammen – jeg er drivkraft for samarbeid og deling. Jeg gjør det trygt å utforske nye muligheter.
Prinsippene bygger på våre verdier og gir retning for hvordan vi leder, samhandler og utvikler oss – både som enkeltledere og som organisasjon.
Hvorfor skal du velge oss?
Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Hos oss får du mange muligheter gjennom å bli en del av en landsdekkende, solid og viktig virksomhet. Samtidig er det også opp til deg å bidra til bevegelse og kontinuerlig utvikling – både for deg selv og for oss.
Vi jobber for alle – for deg og meg – og har en reell påvirkning på folks hverdag. Du får ansvarsfulle oppgaver og mulighet til faglig og personlig utvikling. Vi tar godt imot deg i et godt arbeidsmiljø over hele landet.
Vi tilbyr deg også disse godene:
- Fleksitid og avspasering – vi vet at balansen mellom arbeid og fritid er viktig, og vi tilbyr fleksible arbeidstider.
- God pensjonsordning og lån – trygg fremtid med gode pensjonsordninger og gunstige lån.
- Trening i arbeidstida – muligheter for trening i arbeidstiden eller støtte til treningsaktiviteter.
- Faglig påfyll – mange muligheter for kurs og videreutdanning.
Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.
Kvalifikasjonskrav
Du må ha:
- Bachelorgrad innen relevant fagområde. Omfattende og relevant erfaring innenfor de aktuelle fagområdene kan kompensere for manglende formell utdanning.
- 5 års erfaring med ledelse innen større IT-driftsmiljøer
- Overordnet teknisk IT-kompetanse innenfor seksjonens leveranseområder er en fordel
- Arbeidsspråket vårt er norsk – derfor kreves god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Det er i tillegg ønskelig at du har:
- Gode kommunikasjonsevner og evne til å skape retning og gjennomføring.
- Kjennskap til ledelse i offentlig sektor
- Evne til å omsette behov til løsninger som gir verdi for brukere og organisasjonen
- Erfaring med samarbeid på tvers i store IT-organisasjoner
- Evne til å se løsninger og jobbe på tvers for å oppnå målene
Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR (https: hkdir.no/utdanning-fra-utlandet).
Personlige egenskaper:
Som seksjonsleder er din rolle å lede en sterk og effektiv seksjon som kan håndtere komplekse operasjoner i et stort IT-miljø. Du må være en tydelig leder, en god kommunikator og ha en god kjennskap til ledelse i offentlig sektor.
Som ansatt i Statens vegvesen er det dessuten viktig at du er sikkerhetsmessig skikket og har god dømmekraft, pålitelighet og lojalitet.
Om søknadsprosessen
Krav til søknaden
Vi har gjort det enklere for deg! I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev, ber vi deg svare på noen relevante spørsmål. Husk å fyll ut feltene for "Utdannelse" og "Arbeidserfaring", og last opp dine vitnemål og eventuelle attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.
Tester og bakgrunnssjekk
For å sikre at vi finner den beste kandidaten, kan vi bruke arbeidspsykologiske tester som en del av vår rekrutteringsprosess. Disse testene gir oss innsikt i dine egenskaper og ferdigheter, og hjelper oss med å gjøre en rettferdig og objektiv vurdering, slik at vi finner den best kvalifiserte kandidaten. Vi gjennomfører også bakgrunnssjekk for å verifisere informasjon som er viktig for rekrutteringsprosessen.
Positiv særbehandling
Vi i Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker å skape en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil du få mulighet for positiv særbehandling.
Søkerlista er offentlig
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt.
Om Statens vegvesen
Statens vegvesen er hjertet i Norges veisektor, og vi jobber hver dag for å sikre et effektivt, trygt og helhetlig transportsystem. Som den største aktøren innen veitransport i Norge, har vi ansvaret for riks- og europaveiene, samt sikkerheten til alle som ferdes langs veien. Vårt oppdrag er å planlegge, bygge, drifte og vedlikeholde denne kritiske infrastrukturen.
Vi utvikler regelverk og standarder som gjelder for alle veieiere i Norge, og gjennom vårt arbeid med trafikanter og kjøretøy, ny teknologi og digitale tjenester, sørger vi for at både folk og næringsliv har tilgang til enkle, effektive, trygge og miljøvennlige transportmuligheter.
Statens vegvesen består av to forvaltningsnivåer - et direktorat og seks landsdekkende divisjoner, som sammen jobber for å gjøre veiene våre bedre for alle.
Divisjon IT har et helhetlig ansvar for at all digitalisering i Vegvesenet gjøres fremtidsrettet, smidig og sikkert på tvers av etatens fagområder. Divisjonen ivaretar utvikling av etatens digitale kanaler og tjenester, er partner for fagsiden og en pådriver for innovasjon og utvikling av nye, brukervennlige løsninger. Vi støtter fagsiden fra idè til realisering, med smidige prosjekter og leveranser. Divisjonen har over 450 medarbeidere over hele landet, med hovedkontor i Drammen.
Spørsmål om stillingen
Magne Sneltvedt
Avdelingsdirektør
+4790654659
Søknadsfrist
14. september 2025
Arbeidsgiver
Statens vegvesen
Kommune
Omfang
Heltid
Varighet
Fast
Arbeidssted