Barnevernkonsulent Dalane barnevern, Eigersund kommune, Barn og familie
Søk på stillingen (i ny fane)
Om stillingen
Er du vår nye barnevernkonsulent?
Dalane barnevern er en interkommunal barneverntjeneste med Eigersund som vertskommune, Sokndal og Lund som samarbeidskommuner. Når det gjelder barnevernsvaktordningen inngår også Bjerkreim som samarbeidskommune. Alle medarbeiderne har kontorplass i Strandgaten 18, Egersund. Ved behov bookes kontor- og møtelokaler i i Sokndal og Lund.
Dalane barnevern er organisert som en egen enhet under Barn- og familiesjef sammen med PPT, helsestasjonen, innsatsteam og familieenheten, avdeling for Kultur og oppvekst. Internt er barneverntjenesten inndelt i tre team: Mottak, undersøkelse og tiltak samt omsorg og ettervern som også har ansvar for bosetting av enslige mindreårige asylsøkere. Tjenesten har totalt 26,9 faste stillinger.
Den som tilsettes vil også inngå i barnevernsvaktordningen ca. fire uker pr. år.
Nøkkelinformasjon
Arbeidsoppgaver
- Saksbehandling etter lov om barneverntjenester.
- Forberede saker til behandling og stille som kommunens representant for Barneverns. og helsenemda samt for retten.
-
Legge til rette for barns og unges medvirkning.
- Ivareta familiens rettsikkerhet og sørge for at lovkrav og frister holdes.
- Løpende dokumentasjon av arbeidet som utføres, beslutninger og barnevernfaglige vurderinger.
- Tett samarbeid med familiene samt offentlige og private samarbeidspartnere i tråd med BTI satsningen (Bedre tverretatlig innsats), herunder ta initaitiv til Stafettlogger.
- Lede møter og koordinere samarbeid
- Gjennomføre Familieråd i samarbeid med Familierådskoordinator.
- Delta i barnevernsvakten.
- Bidra til godt arbeidsmiljø og samarbeid internt.
Kvalifikasjoner
- Utdanning på bachelornivå som barnevernspedagog eller sosionom. Søkere med annen utdanning på bachelornivå de kan gjøre relevant for stillingen kan komme i betraktning dersom de innfrir krav til egnethet og kan vise til erfaring fra arbeid i kommunalt barnevern.
- Det er i tillegg ønskelig at søkere har relevant videreutdanning.
- Erfaring fra kommunalt barnevern og eventuelt annen relevant erfaring.
- Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
- Evne til å etablere gode samarbeidsrelasjoner med barn, unge, foreldre, fosterforeldre, kollegaer, ledere og andre interne og eksterne samarbeidspartnere
- Kunne arbeide systematisk og målrettet, strukturere egen arbeidshverdag, skape oversikt og sikre fremdrift.
- Villighet til å ta på seg nye arbeidsoppgaver etter hvert som organisasjonenen endrer seg.
- Bidra til innovasjon og utvikling.
- Du må like utfordringer, være engasjert, løsningsorientert og beslutningsdyktig.
- Evne til å ta ansvar for egen utvikling, tilegne deg ny kunnskap og tilnærme deg ulike problemstillinger analytisk
- God evne til å forstå egen og andres rolle.
- Beherske et høyt arbeidstempo og tidvis store arbeidsmengder.
- Du ha kommunikasjonsferdigheter og fremstå klar, tydelig og samtidig ydmyk i møte med andre.
- Det kreves gode norskkunnskaper, og både skriftlig og muntlig fremstillingsevne vil bli vektlagt i ansettelsesprosessen.
-
Engasjement og interesse for barnevern generelt, og arbeid med undersøkelses- og tiltaksarbeid spesielt, er en forutsetning.
Vi tilbyr
- Gode velferds-, pensjonsordninger og lånemuligheter
- Forsikringsordninger (gruppeliv, yrkesskade og fritidsulykke)
- Lønn etter tariff basert på utdanningsnivå, nyansatte gis ansiennitet på minimum 8 år
- En spennende, variert og faglig utfordrende arbeidsplass i et godt arbeidsmiljø
- Nært samarbeid med et bredt fagmiljø i en organisasjon i utvikling
-
Vi verdsetter høy kompetanse og tilbyr gode stipendordninger og betingelser for videreutdanning
- Rabattert pris på treningsabonnement
Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp som vedlegg til søknaden.
Vi gjør oppmerksom på at søkerlister til stillinger er omfattet av offentlighetsloven. Dersom du ønsker å bli unntatt fra offentlig søkerliste, må du oppgi det i søknadsprosessen med begrunnelse.
